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中国时间: 17:39 2016年12月09日星期五

联邦最低工资上涨 有人欢喜有人忧


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美国联邦最低工资7月24号起开始提高,为餐馆服务员、洗车工人和加油站员工等行业的初级劳工增加收入。但美国中小企业团体批评说,在国家经济还没摆脱衰退之际,提高最低资本只能增加中小企业雇主的负担。

美国劳工部发言人多林娜·艾克切特(Dollina Aktchett)对美国之音说,7月24号起,联邦工资从每小时6.55元提升到每小时7.25元,这是执行国会2007年通过的法案。

她说:“这是国会2007年通过的公平最低工资法案的一部分,分三步来提高联邦最低工资水平。”

艾克切特说,法案规定,联邦最低工资2007年7月要提高到每小时5.85美元,2008年17月24日提高到每小时6.55美元,2009年7月24日再提高到每小时7.25美元。

报道说,很多餐馆服务生都欢迎联邦最低工资的提高,表示将会有更多的钱补贴他们省吃俭用的家庭。华盛顿经济政策研究所(Economic Policy Institute)研究分析员凯·菲利翁(Kai Filion)对美国之音说,此举有助于帮助低收入群体渡过经济危机,而低收入群体以移民家庭和妇女等为主体。

他说:“对很多肯定需要钱的工人来说,这是可喜的第一步,他们也很可能把增加的工资花出去,这会对整体经济有好处。”

但是美国中小企业团体对提高最低工资持反对态度。美国全国独立商业联盟(National Federation of Indepedent Business)发言人德鲁·费尔茨(Drew Felz)对美国之音说,眼下经济不景气,广大中小企业主的负担已经很重,提高工薪,无疑将为他们雪上加霜。

费尔茨说:“小企业主们已经为满足工薪提高法案的要求而渡过了艰难的时光。他们现在所支付的是合理的工钱。这也是我们过去一直要说的,那就是我们的雇主和雇员应是确定工薪需求的最佳人选,不需要联邦政府告诉他们怎么做。联邦政府不应该介入私人商业的运作。”

经济学家指出,提高联邦最低工资,会让全国1.29亿劳工中大约4百50万人受益,也会让其他低收入劳工间接收益。

但是有些餐馆老板对媒体表示,他们在尽力维持现有的员工,但是随着工薪标准再次提高,他们不是被迫解雇员工,就是将负担转嫁到消费者头上。

华盛顿经济政策研究所(Economic Policy Institute)研究分析员凯·菲利翁(Kai Filion)对美国之音说,经济负担不该是是否提高最低工资的讨论依据,因为这在过去已经得到过证明。

他说:“从历史角度看,(现在)真实最低工资其实比六、七十年代还低。所以,当时如果不构成负担的话,现在也不应该成为负担。再说,他们为此已经准备了一年。”

关键词:联邦最低工资,美国

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