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大陆企业赴港招聘掀起热潮 - 2002-01-27


腊月的香港,虽没有北方凛冽的寒风,却因下起了毛毛细雨,给香港的冬季带来几分寒意。 星期六开始,星期天结束的第一届中国大陆知名企业赴香港招聘会,给失业率超过百分之5的香港就业人才市场带来的却是温暖春风。连日来的阴雨天,没有能阻挡前来香港会议展览中心求职应聘的人们。招聘会的第一天,就吸引了超过7千多名来自香港本地、台湾、美国、日本、法国等国家和地区应聘求职的人们。

这次会议的组织者之一、香港晋兴人力资源系统有限公司吴经理介绍了有关这次招聘会的情况。他说:“参加招聘会的厂家有71个公司,90%分布在广东,有山东,湖北等省,30%是国营企业,70%是民营企业。截止昨天,已经有 7千多人前来应聘,其中1千3百人已同招聘厂家进行面试。招聘厂家认为求职人员的素质非常好。很多是博士、硕士,他们都愿意降低自己对工资的要求,以适合中国的工资水平,去打工。他们大部份考虑的是将来的发展空间。” 前来应聘的人数之多,给招聘人才的厂家很多大选择余地。一百个人选两个,昨天来了很多人,都来不及面试。

不过,全国500家大企业之一、山东一家股份制的纸制品厂的招聘人员说,他们花了1万多元的场租费,虽然求职的人来的不少,但成功率不是很高。这种招聘会的成功率还是比较低,所有的加起来,成功率大概在百分之10,但总的来讲效果还是可以。

* 重金聘高才 *

招聘会上的一个热点民营企业是总公司设在长沙的“远大空调有限公司”。远大公司执行总裁张跃认为,参加这次招聘会的专业人才素质之高超出了他的想像。他说,确实是有很多出色的人才来应聘。真是个难得的机会。香港目前有一定的失业率,正好我们公司有一个大的发展计划。我们公司需要40-50位的高级人才,我们带着很大的愿望来到这里,看到人才济济,我们非常满意。张跃说,希望这些高素质的人才能提高远大的整体企业管理水平, 帮远大开拓国际市场。他开出了非常吸引人的薪水。招聘高级人才,月薪都在3万人民�乓陨希�如果有非常好的总裁或副总裁,年薪都会超过百万,如果能找到一个顶替我的人,给他三百万也不多了。

一位在香港一家公司做市场推广工作的女士也来应聘会,希望找到一份更好的工作。她说,我看了以后,兴趣也不很大,因为他们给不到我心目中的工资,我希望的工资最少应是30万年薪以上。两名在香港大学修读MBA的复旦大学的研究生,也前来了解人才市场的行情,希望能在毕业后,找到合适的工作。 一位学生说, 我觉得这里的公司不是太多,我8月才毕业,也不急着找工作。我主要是看看大致的行情。”另一位学生说,他们这个复旦大学和香港大学合办的MBA班上18人的大部份,毕业后都希望回大陆工作。我们大部份人还是想回大陆工作的,因为大陆的发展机会非常大,尤其在上海、广州、北京这些城市。”

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