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上街抗议-中国工人发泄不满的渠道 - 2002-01-30


近年来,中国工人上街游行的事件层出不穷。长期观察工人问题的人士说,中国的工会都是共产党领导的,没有独立工会,因此工人没有渠道发泄不满,在工人看来上街抗议是最行之有效的做法。

*中国工会不代表工人利益*

随着中国经济和国企改革的深入,工人上街游行的事件也与日俱增。《华盛顿邮报》报道说,最近一份政府报告承认,中国的劳工动乱处于高潮,九十年代上半期参加罢工的工人人数增加了一倍以上。抗议主要是因为国企改革造成工人下岗,拖欠工人工资和官员腐败等。

《中国劳工通讯》的创办人韩东方说,中国没有独立工会,所以工人有不满情绪的时候,共产党领导的官方工会不会出面,替工人跟政府打官司。这就使工人的不满情绪没有正常的疏通渠道。

韩东方: "The Chinese workers and teachers..."

他说:“中国的工人和老师,遇到问题时,不知道应该怎么办,也没有可以走的渠道;即便有官方工会,但他们并不代表工人的利益,工人也不信任工会。因此,每次出现劳资纠纷,纠纷双方都没有共同的接触点,双方没有办法坐到一起,在最基本的互信下进行谈判。”

*尊纪守法结果是进监狱*

韩东方说,他经常接到抗议工人打来的电话,往往是几百个人聚集在政府大楼前抗议示威,发泄不满,要求补偿。政府要工人们推选代表,进行谈判,但是工人说,他们没有代表,或者说这几百个人都是代表。韩东方说,工人之所以这样做,是因为他们担心,一旦推举出工人代表,工人代表就一定会被政府抓起来。

韩东方说,他建议这些工人寻求正当的法律程序,首先设法和工厂或政府进行磋商;然后求助于法庭解决;如果这两种办法都行不通的话,再组织工人上街游行。不过他又补充说,有些工人确实设法和政府交涉,结果往往是被政府短期关押,所以这些工人认为,大规模地上街游行,才是最行之有效的做法。

韩东方: "Sometimes they get really angry with me..."

他说:“有时工人会很气愤地质问我,你一而再、再而三地让我们遵循法律程序,你的建议是愚蠢的,会把我们所有人都送进监狱。我们的做法才是有效的,我们组织大规模抗议示威,阻塞市中心的交通,这样就能得到两个月的拖欠工资。等我们把这些钱花光了,我们就再上街,政府就又会补发我们几个月的工资。”

*90年代末抗议规模更大*

独立撰稿人梁咏雩说,和九十年代初的工人抗议现象比,九十年代末至今的抗议规模更大,数量更多,但还是缺少横向联系,缺少组织。

梁咏雩: "Anytime, any signs that there is any sustained..."

她说:“只要工人的抗议活动有长期持续的迹象,有横向联系的迹象,不管是跨行业,还是跨地区的横向联系,都会立即受到严厉镇压”。

梁咏雩说,尽管这些抗议活动仍旧是孤立的,相互隔离的,但是她认为,工人运动正在中国逐渐兴起,因为工人不满情绪的根源、他们提出的要求,以及他们采取的抗议行动,都得到了社会各界的普遍同情。

*普通民众受法律统治*

《中国劳工通讯》的韩东方说,中国的劳工问题,可以归咎于中国政府,可以说是工人不了解自身的基本权利,可以说是官方工会不代表工人利益,但现在关键是要找到解决办法。

韩东方: "In this country, we need the idea of rule of law..."

韩东方说:“中国需要加强法制观念。中国是一个没有人尊重法规,没有人尊重法律的国家。制定法律的人自己就违法乱纪,普通民众不是受到法律的保护,而是受到法律的统治,所以人们才不信任法律,不懂得使用法律。”

至于加入世贸组织后,外资企业是否会有助于把更多的民主和人权观念带进中国,有助于改善工人权益,韩东方表示并不乐观。他指出,目前广东深圳等地外资企业强迫劳工每月工作三十天,每天工作十几个小时的情况有的是。所以不管加不加入世贸组织,工人都不能靠别人,还是要依赖自身力量,组织工会争取权益。

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