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以色列改变驱逐非法劳工政策 - 2002-10-05


以色列一个多月前开始大规模抓捕和遣送非法劳工行动迄今收效不大。警方透露,只有数百名非法外国劳工被遣送回国。

以色列总理沙龙在最近的政府内阁会议中决定,对目前的劳工政策采取重大改革,准许已经入境的合法和非法劳工继续延续签证,同时停止所有的劳务输入。

沙龙政府的最新决策显然是“务实”的。在整个西方世界,目前并没有行之有效的措施以解决“非法劳工”问题。按照以色列早先的计划,警方需要至少8年的时间才能抓捕和驱逐5万名非法居留的外国人,其耗资预算将高达两亿。但是问题的关键是,驱逐行动并不能改变国内非法劳工的总数量,因为同时期再次合法和非法入境的外国劳工数量,预计高达10万人。

*中国劳工将从新政策中获益*

中国在以色列的劳工显然将从最新的劳务政策中获益。目前,在以色列的合法和非法中国劳工达上万人,他们中相当一部份人属于非法的“过期滞留”。例如:今年早些时候,特拉维夫汽车站自杀式爆炸事件中伤亡的6名中国人,全部是此类性质的非法劳工。

不过,要延续签证,劳工必需持有护照,而中国及以色列的劳务公司,甚至包括当地的雇主,都习惯性地收取劳工的护照作为控制的手段,如果谁需要拥有自己的合法“身份ぁ保�必需拿钱购买�? 对中国人来说,在以色列打工所蒙受的苦难远不仅如此。很多人抱怨,劳务输出本身就是一场骗局。根据以色列国内新闻媒体的多次披露,很多中国劳工在下飞机入境的同时,或是被雇主直接抛弃,或工作数月后拒发工资,以至最后“自我谋生”。之所以如此,是因为以色列劳务市场的利润在于中介费,而不是国内外使用劳工工资的差额。

*福建劳工出国费用高昂*

就中国福建籍劳工为例,他们在国内一般需要一次付清七、八万,甚至十万元人民币的劳务费,其中至少有四、五千美元要进入到以色列人的口袋。

最新的政策改革应该对中国劳工来说是一件好消息。但是,由于中国人的外语水平较低,绝大多数的人对以色列法律只是一知半解,更重要的是,中国劳工不清楚怎样通过正当的途径,去合法的履行自己的权力。

如果打工者以非劳工身份入境,那么他们将失去再续签证的可能,例如:多数来自非洲国家的劳工,多以旅游签证进入以色列,或者采用穿越埃及边境等非法手段偷渡入境,这些滞留下来的劳工仍属驱逐范围。

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