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中国时间: 17:08 2016年12月05日星期一

加拿大创造移民专业对口机会 - 2002-10-20


加拿大政府根据各省需要,引入各类技术移民人才的政策,将可以为十万多中国移民重返专业岗位提供出路,也将吸引更多的中国人移民加拿大。

*承认专业资历*

加拿大联邦移民部长和各省移民厅长这个星期举行了专题联席会议,讨论制订相应的移民政策,解决各省技术人材短缺的问题。最新的人口普查资料显示,未来十年内,加拿大将短缺一百万各类技术人材。吸引大量移民则是最有效的解决办法。但在以往每年约25万移民人口中,约80%都选择在多伦多、蒙特利尔、温哥华地区定居,边远省份很少有移民抵达。因此,这次会议考虑制订一项新政策,以承认新移民的专业资历并提供相应职位为条件,换取他们同意在边远省份定居五年。

*移民标准不变*

在过去六年里,有约15万多中国人移民加拿大,但其中只有约20%从事专业对口的工作。由于中国的专业资历不被加拿大承认,博士开出租车、教授在餐馆跑堂的情况十分普遍。新政策将为他们在加拿大重返专业岗位提供一条出路。移民部长科德尔表示,在逐步消化集中在几个大城市的学非所用的移民人材的同时,移民部将把重点放在海外。例如,如果哪个省缺护士,移民部就会对具有护士资历的移民申请人优先审理。科德尔说:“坦率地说,这样做并不是要降低移民标准,而是仍按正常程序对申请人进行审理。”

*重掀移民浪潮*

但他指出,对于同意签订协议到特定省份定居的专业技术移民,移民部将给予优惠。科德尔说:“我们将有明确的程序,在新移民抵达后,经过一年或六个月的培训考核,来确认其专业技能。”他认为,这样做不但避免了人材浪费,也解决了一些省份的人材短缺问题。加拿大的华人移民服务界认为,能否找到专业工作是中国人移民前的最大顾虑,因此,这个措施一旦推出,将吸引大批的中国移民前来,从而掀起新一波中国移民潮。

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