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专家评贾庆林黄菊上调中央 - 2002-10-31


就在中共16大即将召开之际,中国出现高层人事变动。有评论人士说,此时发生这样的人事变动是不寻常的。但也有分析人士认为,这是中共保持权力平衡的一个正常运作而已。

*人事变动不同寻常*

美国有线新闻网中国问题资深评论员林和立星期三发表文章说,就在中国最高领导人江泽民前往美国和墨西哥访问之前,中共突然宣布高层进行人事变动,北京市委书记贾庆林与上海市委书记黄菊上调中央。林和立说,在中共16大召开前突然出现这样的高层人事变动很不寻常,这显示了中共党内的派系争斗,显示江泽民和他的同僚们为保住既得利益而在耍手腕。 林和立引述香港中文大学中国问题专家吴国光的话说,如果中共在16大上通过2千多名代表投票选举出新的中央委员会之后,再任命黄菊和贾庆林将显得更为正常。

*林和立:派系因素*

长期关注中国领导层人事变化的独立分析人士高新在接受美国之音的采访时说,考虑到黄菊和贾庆林的年龄,他们在16大之后已经不能在地方省市级担任职务,因为15大已经规定,地方干部的年龄不能超过65岁的上限。而根据中共的惯例,北京和上海市委书记一般要调进中央。高新说,现在中共高层按照惯例把他们两人调入中央,同时把北京和上海市委书记的位置腾出来。他认为,这是中国第四代领导人内部决定的人事安排,既有派系因素,也有共识存在。

高新说“最近这一连串的所谓人事变动,象黄菊、贾庆林这些人调动中央工作以后,就带动了下面一批接替他们职务的人。这样的运作被外部夸大为所谓的派系运作。”美国有线新闻网中国问题资深评论员林和立在他的文章中引述评论人士的话说,决定中共官员晋升的因素不是能力,而是派系。文章说,黄菊在上海工作10年的政绩平平,而前市长徐匡迪有很大政绩,但因为他是朱榕基派系的人而提前出局。

*高新:徐匡迪清高*

长期关注中国领导层人事变化的独立分析人士高新对此有不同看法。高新说:“具体到黄菊,我想他和徐匡迪相比,不见得徐匡迪上不来是因为江泽民压制徐匡迪。还有另外一个原因,徐匡迪自己不想干也是事实。因为徐匡迪是一个典型的有成绩、有能力、有相当科研成果的技术官僚。在这样的情况下,徐匡迪比黄菊要清高得多。”

*提拔后再显示能力*

高新在谈到提拔干部时对能力的考虑时说,中共高层领导人的能力有不少人是在提拔之后才显示出来的。高新说:“朱榕基是怎么上来的?朱榕基是邓小平点名上来的,朱榕基也不是民选上来的。朱榕基的能力已经被他后来的工作所证明。”高新说,江泽民也是被邓小平从上海调入中央的。他说,抛开意识形态不提,仅仅看江泽民的能力,这在过去13年里得到证实。他说,江泽民扭转了共产党1989年面对的危机,达到今天中共党内相当稳定的局面。

至于黄菊是否有能力的问题,高新说,上海的政治老人一直在培养黄菊,他被提升到中央和江泽民关系恐怕不大。 高新说,人们称黄菊和贾庆林是江泽民派系的人。他认为贾庆林确实是江泽民派系的人,但黄菊与江泽民未必是派系关系。根据高新长期的关注,黄菊在上海时曾经排挤曾庆红,曾庆红到中央工作与此不无关系。所以高新认为,中共内部需要政治平衡,上调地方干部进中央需要考虑多种因素。他认为不能把中共干部的提拔一概视为内斗,派系之争或者是非正常运作。

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