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海外人士分析十六大后中国政局 - 2002-12-02


中共十六大的人事布局对中国政治局势的走向将产生什么影响继续成为海外中国问题学者专家讨论的热点。星期六在纽约举行的政论杂志《争鸣》创刊25周年的活动上,流亡海外的中国分析人士,对十六大的人事安排和政策走向展开发言。

*民主改革短期内不可能*

在对中共十六大的人事安排这一题目的讨论中,发言者基本上以中共高层的权力斗争为主线,循着江泽民派系和其他派系争夺最高决策层的席位、以及对比江泽民同邓小平的接班模式的线索来进行分析的。原中国社科院马列研究所所长苏绍智说,江泽民“三个代表”理论不经过党内充份讨论就写入党章,以及他在人事安排上不仅事先进行运作,而且在十六大上还搞花样,这些说明了期望在共产党内实行民主改革,至少在短期内,是不可能的。

*争权将趋于激烈*

《北京之春》杂志主编胡平认为,十六大能够顺利完成权力交接最主要的原因是胡锦涛是邓小平隔代指定的接班人,但是十六大并没有提出第五代领导核心和十七大的总书记怎么选。鉴于江泽民不可能像邓小平支持他那样支持胡锦涛,而胡锦涛与直接从政治局候补委员进入常委的曾庆红之间也不可避免地存在着潜在冲突,因此十六大的人事安排预示了下一届大会的权力斗争将趋于激烈。

胡平说:“那么,下一次选举谁来坐这个第一把位子这个争夺就会变得非常激烈。从共产党的情况来看不可能通过基层的选举来进行。很可能就是中央政治局常委自己来决定。而在常委中亲江的势力比较大,即便十六届胡锦涛可以做完,十七届轮不轮得到他,政治局常委投谁的票?会不会把曾庆红推出来?这个可能性都是存在的。”

*可能迟早跟江闹翻*

政论家凌峰也提出了一系列问题:为什么贾庆林和黄菊上调公开宣布,而吴官正和李长春上调不宣布?为什么曾庆红曾经试图进入政治局未成功,这次却一步跳进了常委?原来的阻力为什么都消失了?为什么李瑞环不到70岁就退休了?为什么江泽民总是能够反败为胜?

凌峰说:“中共现在已经不是改革派保守派,而是各种利益集团的组合。哪一个上去以后都要维护自己的利益。江泽民上去以后他就要把邓小平家族的利益打下去。因此我也相信,现在即使表面上是江泽民的派系占多数,但是各个人都为了争取自己的利益、自己的家族利益,所以迟早也可能跟江泽民要闹翻的。”

*强人政治时代已过去*

中国宪政协进会主席王丹说,他对中国政局未来的走向持比较乐观的看法。他认为,首先,表面上江系人马大胜,但是毕竟毛邓的强人政治时代已经过去。中共第四代领导人以现实取向的利益考量作为决策基础的模式,其特点就是人走茶凉。

王丹说:“为什么江疯狂地拼命地安插自己的亲信,我可以从他的动作感受到他内心的危机感,其实他这种危机感是很现实的危机判断。就是说不管你怎样安插你的亲信,只要你确实离开了你一把手的位置,逐渐地这个政治影响力就会削弱。”

王丹认为,江系人马的表面大胜也遗留了未来胡锦涛和曾庆红的冲突。这将给中国的政局带来巨大的变数。而中国政治只要有变数就有破局的希望和可能。

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