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中国时间: 20:41 2016年12月08日星期四

美国IT行业工作机会流失海外(五)(11-2-03) - 2003-11-02


美国信息技术行业在面对日益加强的国际竞争的时候应当如何应对?专家认为,美国IT行业在国际竞争中取胜的关键在于培养一流人材,转变观念,加强研发,辅助中小企业。数据显示,美国IT行业已经走出跌势,再次踏上强劲增长的道路。

*树立信心转变观念*

美国IT行业应当如何应对来自新兴市场的竞争和挑战?美国信息技术协会主席哈里斯・米勒认为,美国公司不能够一味抱怨,要对美国的实力有信心,但同时也要进行观念的转变。米勒说:“我们的确看到了国际竞争是一个重大挑战。但同时,我们也不会坐在那里说,世界末日来了,美国的信息产业将来都要搬到世界其它地方去了。反正IT行业在美国是待不下去了。”

米勒指出,当今IT市场发展最快的不在美国、也不在西欧、而在发展中国家。美国的IT公司要在新兴市场的竞争中取胜就必须调整观念,接受在成本、质量和创新方面的各种挑战,要根据客户的要求,灵活调整自己的业务,灵活选择业务地点,无论是在美国本土,还是搬迁到其它国家。

*适应IT工资下降现实*

米勒经常访问中国、印度和世界其它新兴市场国家。他特别向国会建议,由于世界IT行业的整体环境已经发生变化,海外公司能够以“低得多的成本”提供较为先进和复杂的IT产品和服务。在这种情况下,美国IT行业的员工要想保持以往的高收入是不现实的。劳动成本过高是美国IT公司国际竞争力下降的一个主要因素。

因此,米勒建议决策者、公司和IT行业的工人都要转变观念,要适应IT行业工资下降的现实。他认为,如果美国本土的工资水平比较具有竞争力,美国雇主有可能会减少工作转移海外的速度。

*关键是教育培训*

但是,要保持美国在世界IT行业的领先和主导地位,米勒认为最重要的就是人的因素。上个世纪末出现的信息技术大繁荣之所以会出现在美国就是因为美国延揽了来自全世界的人材。米勒说:“要总结一下有哪些办法能够提高我们的竞争能力呢?关键的一点是教育、培训和再培训。工业革命的关键是钢铁和矿石,信息技术革命的关键是人。如果我们没有世界上最棒、最聪明的人材,我们就会在竞争中打败仗。”

*研发方面做大投资*

除了教育,就是研究与开发。美国信息技术协会给国会的建议是,国家和公司都要在研发方面做大的投资。美国大公司,如IBM、英特尔等自己有财力进行研发,但中小企业在这方面就比较薄弱。中小企业是增加就业和推动经济增长的主要力量,所以,信息技术协会建议国家和政府在这方面给中小企业提供支持。

根据各方面的数据,美国IT行业已经开始从三年前“网络泡沫”破裂的困境中走出来。劳工部的统计显示,九月份电脑系统设计方面的工作出现增长,软件、数据储存等行业的裁员势头已经停止。比如马萨诸塞州生产信息储存系统的公司EMC的员工数目已经稳定在17000人。这家公司从2001年以来已经裁减了三分之一的员工。

*增加信息技术支出*

另外,企业在信息技术方面的开支也开始恢复。在2001年和2002年之间,美国企业在信息技术方面的支出大幅度减少。美国信息技术协会预测,今年情况发生很大的变化,企业的IT开支将出现百分之三到百分之七的显著增长。除了大中企业外,美国众多的小企业在IT方面的投资也开始增长。这个协会的报告认为,随着世界经济开始好转,美国IT行业的总体状况将会大大改善。

十月份正是美国公司公布第三季度业绩报告的时候。从到目前为止的情况看,大多数IT公司的盈利都有了相当大的提高。英特尔第三季度的营业额比第二季度增加15%,为78亿美元,利润更增加85%,达17亿美元。网络商店亚马逊公司第一次在非节日采购季节实现盈利,盈利额为1600万美元。其它公司如戴尔电脑公司,雅虎等许多公司都报出了亮丽的业绩报告。

市场调查公司加特纳最近公布的一份报告预测,2004年高科技产业将出现较快的复苏,2006年企业在IT方面的投资将出现温和增长,此后将进一步加速增长。

美国之音中文网-VOA卫视(直播)

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