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美国穿便服上班风气正在改变 - 2004-01-08


从90年代开始逐渐流行穿便服上班的风气,在种种客观环境改变以后,许多公司老板有意扭转这个趋势。

美国从十多年前逐渐出现上班穿着轻松化的趋势,许多公司把星期五规定为休闲服装日,员工可以自选便服,这个趋势到了90年代后期越演越烈。洛杉矶的时装行销研究所博物馆主任琼斯对这个趋势做了观察。

*电脑时代引进穿牛仔裤上班风潮*

电脑时代引进了穿牛仔裤上班的风潮,一般来说,这些人比较年轻,许多都刚从大学毕业。他们都是穿牛仔裤长大的。

在网路创业公司大赚其钱的时候,旧金山的许多公司布置的像度假旅馆一般,员工的穿着也轻松化。

赚钱多的公司通常会给员工比较多的自由,像电脑网路公司的老板通常也比较年轻,他们雇用的人跟他们年龄相仿,穿着自然很类似了。好景不常,网路业泡沫化以后,企业界的文化也急转直下。

*工作场所服装休闲化过头*

南加州大学研究大公司组织文化项目的副主任罗根博士指出:许多经理阶层的人意识到工作场所服装已经休闲化过头了。员工工作表现随便,客户对公司的专业能力产生怀疑,这些都是消极的影响。

琼斯则指出客观环境的刺激因素。因为当前的经济状况和严峻的世界局势,911事件发生后,轻快活泼的工作气氛已经暂时冻结,公司必须勒紧腰带抓紧预算,这也反映在工作环境里。

根据沃斯林全球公司今年夏天进行的全国性调查,来自500个主要的制造和服务业的150个主管和另外一千个一般成年民众,对上班穿着便服的现象提出看法,大多数主管对员工穿着休闲服并不认同,他们对牛仔裤特别反感。另外,紧身衣,曝露的服装,短裤,运动衫都不受主管欢迎。百分之七十的受访者同意衣着会影响工作态度的说法。 罗根说,十多年的研究结果证实,人们穿着的越正式,工作的态度越专业,他们正襟危坐,生怕把衣服弄皱了,结果是专业水平提高了,缺点是,他们也更容易感到疲倦。

*大公司回归正式上班服老路*

美国的大公司像第一银行和标的百货商场提供制服给员工,接受访问的主管也表示,不介意走向正式上班服的老路子。琼斯指出:工作人员必须更加谨慎,当工作要求增加,压力加大,许多公司觉得要达到工作要求,应该从门面的服装开始做起,如果你穿运动衫牛仔裤出席会议,而其他人穿西装打领带,别人不会重视你的发言。

69%的受访者表示,他们会接受公司的要求,穿正式服装上班,但85%的人不认为他们的公司会这么要求。大多数受访者都理解,穿便服上班是福利而不是权利。

罗根指出,有些员工会利用服装来做其他方面的诉求,比方说,用穿着与众不同来追求更快的升迁机会。这一点在调查报告中也有着墨,四分之三的受访者说,如果放弃休闲服装对他们的升迁有帮助的话,他们愿意这么做。报告的作者因此提醒员工,即使公司有休闲服装日的规定,你还是要注意穿着,因为你的服装会影响老板对你的专业能力的印象,和你的前途息息相关。目前,公司要勒紧腰带,员工要打好领带,要严肃的工作,因为当前是严峻的时刻。

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