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中国时间: 03:54 2016年12月04日星期日

中国制造业快速缩小跟西方差距(04年10月14日) - 2004-10-14


在美国制造业就业机会不断消失之际,中国制造业在不断扩展,竞争力不断提升。美国《工业周刊》日前发表的调查报告显示,虽然中国制造业工资成本低廉是有利于中国竞争力的一个因素,但是,中国制造业也比美国的同行更注重产品创新、员工培训和产品质量。

美国制造业工作机会不断消失,不断转移到国外,在过去的10年里成为越来越引人注意的政治话题和外交政策、贸易政策问题。在有关问题的辩论中,中国经常成为受到批评,甚至是贸易制裁威胁的目标。美国人经常听到的一个论点是,中国当局操纵汇率,压制产业工人组成自由工会以谋求更好的劳动条件和更高的工资,从而压低了中国产品的价格,在国际市场上,尤其是在美国市场上获得了不公平的价格优势。

*工资非常低廉*

美国《工业周刊》和总部设在克利夫兰的研究机构制造业业绩研究院星期三发表的调查报告显示,美国对中国的上述批评只是部份正确,但是忽略了中国制造业其它很多的优势。调查发现,跟美国相比,中国制造业的工资确实非常低廉。例如,接受调查的中国公司的中线年工资为1450美元,仅仅相当于美国三个星期的工资。中线是一个统计学上的概念,跟平均工资不同,中线工资指的是有百分之五十的工资比它高,百分之五十比它低。

*注重产品创新员工培训产品质量*

但是,调查报告发现,除了在工资方面中国的制造业拥有对美国的强大优势之外,在产品创新、员工培训和产品质量等方面,中国制造业也明显优越于美国。调查报告说,中国公司和美国公司都把产品高质量作为他们最重要的目标。但是中国公司把产品创新列为优先次序的第二位,美国公司则把它列为第七。

中国制造业公司百分之98的产品第一次试验就达到要求,美国的则是百分之97。中国制造业公司今年的资本支出,即用于厂房建设、购买设备、以及产品更新换代方面的支出将至少相当于销售额的百分之20,而美国公司则是百分之3。百分之27的中国公司每年对每个员工提供40个小时以上的培训,而提供同样水平培训的美国公司的比率只有百分之11。

发表上述调查报告的美国《工业周刊》说,美国制造业界把中国作为头号敌人,也看作是充满机会的地方。《华尔街日报》的报道则说,中国的制造业正在以先前人们以为不可能的速度快速缩小跟西方和美国的差距。

《华尔街日报》所列举的一个例子是,10年前上海宝山钢铁公司只是制造建筑物材料这样的大路货。但是,该公司今天却出产工艺先进的高级冷轧钢板,德国大众汽车公司和美国通用汽车公司购买用来制造汽车车门的高级钢材,现在世界上一些大公司还不能制造。

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