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中国时间: 10:32 2016年12月11日星期日

中国要求外资企业允许组建工会(04年10月28日) - 2004-10-28


中国政府控制的工会说,在中国做生意的跨国公司拒绝允许公司员工组织工会,这违反了中国法律。官方工会还威胁要把沃尔玛、三星等大公司告到法庭。

“中华全国总工会”说,外国公司必须遵守当地的劳工法,否则就要被告到法庭。星期四,官方的新华社援引工会官员郭稳才的话说,跨国企业必须向工会组织者打开大门,并允许工会吸收新成员。按照中国的工会法,任何超过25名员工的企业都必须允许“全总”在企业内部组建工会。中国目前有大约4百家外资企业,但是“全总”表示,已经建立工会的只有五分之一。

*政府想保持对劳工的影响力*

所有主要的跨国公司还没有对“中华全国总工会”的指称做出公开回应。但是劳工专家说,这一纠纷涉及更多的,倒不是工人权利问题,而是政府想保持对劳工阶层的影响力。香港劳工组织“中国劳工通讯”负责人罗伯特・马丁说,北京当局利用官方工会来控制中国的大约两亿工人。他说:“它的角色是充当共产党和工人之间的纽带,把党的政策向下贯彻并确保其得到落实。”

“中华全国总工会”是中国唯一的合法工会,过去曾代表近百分之95的中国工人,但是随着很多工人跳槽到沃尔玛等外资公司,官方工会成员不断减少。“中国劳工通讯”的罗伯特・马丁说,“全总”受到来自北京的压力,必须要扭转这一趋势并加强和非官方企业雇员这一新阶层的联系。他说:“这是“全总”在更积极地向在私营部门组织工会的领域扩张,而实际上到目前为之,它在这方面一直是失败的。”

人权组织和中国工人说,“中华全国总工会”并没有全力保护工人权利。在很多情况下,基层工会官员也是同一家工厂的高级管理人员。

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