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中国时间: 05:53 2016年12月10日星期六

热线论坛:中国工人是否畜生


深圳一家工厂最近被揭发,厂方要求员工签订协议,其中一项条款说,如果违反厂规,就要承认自己是畜生。有关报导被中国国内外多家媒体转载,并引来热烈讨论。究竟现今中国厂商对待员工时是否像对待畜生一样?听众反应强烈。

来自广东湛江的听众林先生称,这宗案例令他反感,有关做法极大地侮辱人格。林先生表示,特别是私营企业中的劳工待遇,中国政府更是监管不力。他说,官商勾结下,雇主欺压无权无势的工人;没有后台的工人根本投诉无门。

林先生续称,外省民工的待遇更差,每天工作超过十二小时,外资中如南韩及日本等公司的管理人员看不起民工。他说,几年前出现过南韩外资女老板要求员工下跪事件便是有力例证。

来自茂名的苏先生认同林先生的分析,并指外商因看不起文化知识水平相对较低的民工,所以普遍地剥夺他们签订合同的应有权利。苏先生说,他因工伤终身残废至今未获应有赔偿。

罗定听众张先生表示,厂商随意定厂规的现像十分普遍,即使定了合同,亦运用各种手段欺压工人。他举例,国内曾经有一家酒店在一名员工做满了一个月后,运用各种方法增加他的工作量,迫他自动请辞,最后没收按金,工资一分钱也没有收过。

番禺听众黄先生提到现今雇主跨省相互买卖劳工的情况。他表示,这种“卖猪仔”的情况盛行,如由东北甘肃被卖过来广东等,虽然劳工明知受辱,但为了生计也无奈接受。

四位广东听众都说,国外压力很重要,可以促使在华厂商改善工人权益待遇。

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