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中国时间: 16:15 2016年12月04日星期日

旧金山针织厂失业华裔工人示威

  • 何平

因服装制造业转向海外承包而失业的上百名旧金山针织厂华人工人,本星期在针织厂和市区的一些主要时装店门前举行抗议示威,要求厂方遵守联邦政府的劳工法规,为解职工人发放保险金。

参加旧金山市抗议示威的失业工人要求厂方遵守劳工法,发放解职费、保证六个月的医疗保险计划、并在职业培训方面与政府合作。

参加示威的余先生在粤华针织厂作了二十年的夜班工作。他说,三月中的一天他在下班之前突然接到被厂方解雇的通知。厂方没有给他任何解职费和定期的医疗保障计划。有两个高中孩子的余先生说:“ 因为我在这家工厂工作这么久,突然被解雇,不知怎么才好。我知道因为有很多大陆进口来的成衣,这个行业很难生存。我和同事们现在只是希望快快找到工作,能维护家庭生活。孩子们马上就要读大学了,需要用钱。”

*华人雇主多未遵守劳工法*

余先生和很多被解雇的工人找到“华人进步会”,希望得到帮助,申请政府救济。“华人进步会”主席周礼桥说,近年来,加州很多针织厂几乎每个月都在解雇员工。绝大多数的失业者是移民美国的华工。他说:“我们认为,粤华针织厂在解雇工人的时候,没有遵守联邦劳工法提前六十天通知的规定。没有跟政府联络为失业人员安排再就业的培训计划。这些工人都是从中国大陆和香港来的移民,不了解美国的劳工法。当了解到法律保障他们的利益之后,对厂方很气愤,决定上街游行,指控工厂的违规行为,争取法律赔偿。”

周礼桥指出,很多违反联邦劳工法的是华人开办的企业,雇主都是华人。他说:“ 我们最大的遗憾是,旧金山有很多移民来的中国人在衣厂做老板。很多的华裔雇主,对待工人不论是在工资待遇上、还是在加班费和最低工资方面,很多都违法。让外人看起来,中国人的老板欺压中国人的现象很普遍。这是我们的最大遗憾。”

*服装加工业情况还会继续恶化*

一些分析人士认为,近来造成美国服装加工业劳工问题紧张的原因很多。除了厂方不照章办事以外,服装加工业受国际大环境影响的压力是一个主要原因。加州大学柏克利分校劳工研究与教育中心主任关少兰指出,随着纺织品贸易配额制度的解除,美国服装加工业的情况还会继续恶化。

关少兰说:“制造商们实在没有什么理由保留在美国的生产线。今后一两年内,可能会有更多的厂商把生产线搬到海外去。美国服装加工业还会更加惨淡。”

一位在成衣厂管理层工作多年的陈女士说,美国政府应多为本国工人的出路考虑。她说:“ 我不知道这个政策是怎么搞的。为什么不顾及在美国的工人。特别是在旧金山有很多移民。你叫他们去做什么?让她们去餐馆,餐馆能容纳这么多的新移民吗?美国的制造业一直在走下坡路。成衣加工业受到的打击最大。”

*政府应该负起责任*

支持中国加入世界贸易组织的旧金山“华人进步会”认为,美国的工人应该顺应时代发展,适应行业和工种的变化。但是该组织主席周礼桥认为,在服装加工业劳工紧张问题上,美国政府应该负起责任。

周礼桥说:“其实政府早就知道制造业和服装业会有这样的趋势。现在政府利用失业的问题增加国内劳工与海外竞争对手的矛盾、是不对的。我们的立场是,美国政府要负主要责任,应该及早考虑到这批人转行和再就业的安排,并且督促工商界预先做好准备。”

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