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中国时间: 06:45 2016年12月05日星期一

港府积极研究公务员五天工作制


香港政府宣布积极研究在今年7月起实行公务员五天工作制,但是不会为此而立法,商界自行决定是否跟随。不过,有商界人士担心对中小企业造成压力。学者认为,如果实行政府的建议,不会影响香港的竞争力。

香港行政长官曾荫权星期四公布,政府决定由公务员事务局等部门成立工作小组,积极研究从7月开始实施公务员五天工作制。曾荫权说,公务员每周工作 44 小时的工时不会改变,公务员的编制也不会改变,对整体政府开支影响轻微。有关安排只适用于政府办公室,不会影响消防、警察等紧急服务。他说,政府不会立法实行全港五天工作,但希望私人企业自愿加入。

*公务员团体表示欢迎*

公务员团体普遍对有关建议表示欢迎。民主党立法会议员郑家富则批评说,即使商界跟随政府实行五天工作,但是如果不立法规定最高工时,只会使员工每天工时延长,对减轻员工压力没有帮助。

*总商会不鼓励私人企业仿效*

香港总商会欢迎政府推行五天工作制,但不会鼓励私人企业仿效。代表商界的自由党不满政府事前未有咨询劳顾会和立法会。自由党主席田北俊表示,虽然特首表示不会强迫私人企业跟随,但仍难免对中小企业构成巨大的压力,可能被迫跟从政府的做法,使在财政和管理上不及大企业的中小企,面对更恶劣的竞争环境。

*不影响香港整体竞争力*

对于政府建议16万公务员实行五天工作制,香港中文大学经济系副教授庄太量认为,对香港整体的竞争力不会有什么影响:“政府起带头的作用,大公司会跟从,小公司的成本可能会增加一点,但是由于平日每天工作增加半小时,每周工时不变,总体来说,对生产力没有什么影响。”

香港公开大学经济课程主任罗伟忠同意这个看法:“对香港的生产力没有什么不好的影响。香港是以金融服务行业为主,这些专业服务行业星期六不办公影响不太大。金融服务业在全世界很多地方星期六也不办公,所以影响不大。”

*强制执行,对制造业影响最大*

香港公开大学的经济学者罗伟忠说,由政府带头,让私人企业决定是否跟随是好的做法。他说,如果强制规定全港五天工作,对制造业的影响最大。

罗伟忠说,亚洲很多国家包括中国、日本、新加坡等都已经实行五天工作制,这也是全球的趋势。他说,五天工作制最大的好处,是让员工多些休息,对生产力也有正面的作用:“使员工生活没有那么紧张,在周末时能有多点时间陪伴家人,可能在某程度上,对香港的消费市场有些帮助。”

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