无障碍链接

中国时间: 03:47 2016年12月07日星期三

俄罗斯劳力短缺 需大量引进劳工


从今年起,俄罗斯有劳动能力的人口数量开始急剧减少,真正进入劳动力短缺时代。未来20年内,俄罗斯需要引进2千5百万外来劳动力才能保持经济的继续发展。有关专家指出,劳动力短缺问题将成为俄罗斯经济和社会发展的主要包袱。

*二十年丧失四分之一劳力*

由俄罗斯政府前总理盖达尔领导的过渡时期经济研究所公布的报告指出,在最近20年内,俄罗斯需要引进2千5百万外来劳动力资源。否则俄罗斯将面临经济停滞的威胁,退休体系的保障也将同样面临困难。

这份报告说,今年俄罗斯劳动力人口估计能减少30万人。接下来的几年,劳动力减少数量将越来越大。从2010年起到2018年,俄罗斯每年劳动力能减少1百万人。

到2026年,俄罗斯劳动力将减少1千7百万人到1千8百万人。目前俄罗斯的劳动力人口大约为6千7百万人,也就是说过20年之后俄罗斯将丧失四分之一的劳动力人口。

*进入劳力短缺时代*

俄罗斯经济学家加夫里林克夫认为,今年以后俄罗斯将越来越感受到劳动力不足带来的困扰。

他说:“我们暂时在劳动力市场还没有遇到严重的问题。我们知道10多年来俄罗斯人口数量一直在减少,但实际的形势是有劳动能力的人口数量却呈现增长。但我们目前已经渡过了这一高峰期,因此以后劳动力人口数量将越来越少。”

莫斯科大学人口问题专家库里科娃介绍说,上个世纪80年代初期,苏联当时处在人口出生的高峰期,因此2006年之前俄罗斯的劳动力资源一直还比较丰富。但从今年起俄罗斯已经进入劳动力资源短缺时代。

她说:“由于上个世纪90年代初期非常低的出生率,数量较少的当时出生的这批人从今年起进入了有劳动能力的年龄。”

*经济发展受制约*

经济学家加夫里林克夫认为,去年俄罗斯经济增长率毫不费力地达到了6.9%,但这种十分轻松的经济增长以后将很难再现。其中的一个重要原因是劳动力短缺将严重制约经济发展。

他说:“我们将看到最近时期劳务市场将开始出现劳动力供应大幅度减少,而且在俄罗斯特有的情况下劳动力的流动程度也非常低,因此这些因素将为经济发展带来更多的包袱和压力,同时也将使经济增长速度放慢。”

*排外情绪*

如何解决劳动力不足的问题,专家们开出的唯一的药方是从外国大批吸引移民。莫斯科大学教授库里科娃说:“我们必须和应该考虑如何吸引外来劳动力资源进入俄罗斯。否则将没有人能够养活退休老年人。”

不过专家们对俄罗斯未来是否能吸引足够数量劳动力资源来维持经济和社会发展并不乐观。这主要是因为俄罗斯国内近些年来民族主义和排外情绪越来越严重。没有人知道俄国社会在多大程度上能够接受大批外来移民。

在吸引劳动力资源方面俄罗斯同时也面临着来自美国,欧洲等地区的竞争。 这也使俄罗斯所能吸引到的劳动力资源的质量大幅度降低。另一方面,由于目前居住在独联体其他各国俄语系居民的数量其实并不多,所以俄罗斯在该领域能够依赖的资源同样十分有限。

*移民政策将放松?*

虽然劳动力已经开始日益短缺,但俄罗斯政府最近仍然采取一系列措施限制外来劳工在俄罗斯境内工作以及从事零售贸易。

一些专家解释说,当局的举动完全是为了获取政治利益。俄罗斯今年将举行议会大选,接下来是总统大选,当局为了取悦选民,所以完全背道而驰收紧移民政策。如果油价下跌,俄罗斯经济再次遇到麻烦或者是大选之后完成权力分配,俄罗斯可能不得不被迫放松目前已经收紧的移民政策。


XS
SM
MD
LG