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中国时间: 10:50 2016年12月03日星期六

广东对教师外表诸多要求被批歧视


广东省教育厅不久前公布了《教师资格申请人员体格检查标准》,包括对教师容貌做出一些规定。分析人士认为,容貌歧视是中国普遍存在的歧视之一,而解决歧视争取平等权利则是条长远的路。

广东省教育厅不久前公布了该省重新修订的《教师资格申请人员体格检查标准》,其中具体规定了患有哪些疾病的人不符合申请标准,同时对教师的外形条件做出要求,包括:严重跛行步态、驼背、四肢有显著残疾、面部有较大面积(3X3厘米)疤痕、血管瘤,色素痣、斜颈、唇裂等严重影响面容的情况都不合格。教育厅在公告中说,全省高等学校、中小学、幼儿园教师、社会人员申请认定教师资格的体检均按此标准执行。

*为人师表?相貌歧视?*

这项体检标准出台后引起了人们的关注,认为当中规定具有歧视,而且对残疾人不公。
广东省教育厅负责教师资格的一位官员回答美国之音记者询问时说,申请人只要一项不符合规定就不能报考教师,而体检标准并不能算歧视。

这位官员说:“反正我就看到现在厅里面出的文件就是这样。这个东西应该也不算歧视,因为你教师毕竟是为人师表嘛。”

广东残疾人联合会当局在回答网民提问时说,有关教师资格的体格检查标准确实存在对残疾人的某些歧视,而有关部门制订政策时,虽然一直在为残疾人争取多一些利益,但也未必能获得什么成效。

*秋子打官司相貌歧视受关注*

广州中山大学的艾晓明教授长期关注社会问题,她在接受记者采访时指出,中国普遍存在歧视问题,90年代时曾经发生考生因为外貌问题被拒绝入学而跳楼的悲剧,现在对于教师容貌的限制就是一种歧视,而学校一直也不太注意教师的容貌歧视问题。

艾晓明说,2个月前,一位名叫秋子的女子称受到相貌歧视而跟雇用单位打官司,结果获胜。秋子打官司成为各界关注的焦点,相貌歧视风波也随之受到关注。艾晓明认为,秋子打官司维护权益是个很好的例子,中国存在的歧视问题需要被揭露出来,以便引起讨论,关切和进一步的改善。

艾晓明说:“有的法律是长期以来沿袭过去的法律,如果没有一个个案去挑战,或没有引起相当的反省,它也就不会去修改,而继续沿袭使用。例如,他们查处160多部法律里面都有对乙肝人群的歧视,还有歧视条款。我们如果去清理已有的法律成规,可能会发现非常多这类的问题。”

*艾晓明:更严重的问题有待解决*

艾晓明教授说,导致歧视的原因有很多,要争取平等权利就需要很多调查,对法律进行清理。她还说,目前中国有许多比相貌歧视更严重的问题有待解决。

广州中山大学的艾晓明教授说,政府应该有所作为来解决包括歧视在内的各种平等权利问题,但是在缺乏言论自由,新闻自由和监督制衡的情况下,政府没有改革动力。艾晓明认为,目前中国民众的维权意识不断增强,但维权成本太高,争取平等权利的路还是非常遥远。

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