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中国时间: 01:47 2016年12月04日星期日

美国中层管理人员对工作前景乐观


美国商业周刊最近进行的一份调查发现,美国的中层管理人员对今后的工作前景持相当乐观的态度。但是调查也发现,有更多的年轻主管和经理人员不像他们的前辈那样把工作放在首位。

*看好今后的工作条件*

美国最有影响的商业杂志之一商业周刊最近委托一家市场调研公司对两千名25岁以上的中高层美国管理人员进行了民意调查,了解他们对今后10年工作前景的看法。商业周刊负责这次调查的经济编辑彼得.柯伊对美国之音介绍了这次调查的结果。

他说:“从总体上来看,他们很看好未来,让我们感到高兴。他们认为,在今后,一般人的工作条件要比现在好。他们相信,自我实现将是更强大的动力,而不是恐惧。他们认为,今后,妇女和少数族裔在商界要比现在更容易有出头的机会。他们不认为老板对工人的权力在今后会比现在更大。”

柯伊认为,人们对今后的乐观看法是最重要的一个发现。他说,尽管我们不知道今后究竟会发生什么,但是持有一个乐观的态度是很好的一件事。

*多数人充满自信*

这次调查也得出了一些让柯伊感到吃惊的结果。他说:

“我觉得最让人吃惊的是,我们问他们是否认为自己是单位里10%表现最好的人之一。你可能想,如果他们很现实的话,会有10%的人这样认为。如果他们比较谦虚的话,也许有5%的人会这样说。但是我们发现90%的人都这样认为。而且在更高一层的管理人员中间,这样认为的人高达97%。”

柯伊说,出现这种情况可能是因为美国人本来就很自信。另外,一般来讲,大家也都需要自我感觉比较好,才能应付每天上班时所经历的各种困难。

*更喜欢在小公司工作*

调查显示,人们更喜欢在小公司工作。小公司中非常喜欢自己工作的人达到54%,而大公司中非常喜欢自己工作的人只有44%。

在回答“政府、谷歌、高盛投资银行和自己的单位这四个选择中,你最喜欢在哪一个地方上班”的问题时,50%的人选择自己现在的单位,29%的人选择谷歌,15%的人选择在政府部门工作,而只有6%的人选择高盛,尽管这个公司的工资很高。

*怕中国甚于怕老板或配偶*

在回答“我的电脑、老板、配偶、华尔街和中国这五个选择中,哪一个使你最害怕”的问题时,52%的男性和46%的女性管理人员都选择了中国。不过,商业周刊的编辑柯伊强调,中国是调查人员给接受调查的人列出来的一个选项,而不是这些受访者自己脑子里想出来的。

他说:“这并不是说大家真的都害怕中国。只是在你给他们的这几个选择中,与其他因素相比,他们更害怕中国。”

柯伊说,如果把中国这个选项换成印度的话,可能也会得出类似的结果。

*大多年轻主管不是工作第一*

这份调查也表明,今后的工作场所会发生一些大的变化。在回答“你活着是为了工作还是工作是为了活着”的问题时,年轻人与上一辈人的优先考虑有很大的不同。在25到34岁的人中间,84%的人说工作是为了活着,只有16%的人说活着是为了工作。

但是在55岁以上的人中间,72%的人说工作是为了活着,28%的人说活着是为了工作。在这个年龄段的人,每四个人中就有一个以上的人说他们不指望退休,而30岁以下的人,每10个人中只有1个人这样说。

另外,三分之一的人预计,10年后,他们会与某个在印度工作的人的关系熟到可以直呼其名。

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