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中国时间: 02:56 2016年12月08日星期四

台商:中国新劳动法影响台商经营


中国大陆即将在明年1月1日起实施新版劳动合同法,规定大陆员工和台籍干部都必须签署劳动合同,雇主必须按规定支付员工加班费以及离职补偿金等。有台商会计师表示,新版劳动合同法实施之后将会增加大陆台商的经营成本,可能会导致很多中小企业台商倒闭。

*忧虑新法律增加成本*

在深圳工作的台商会计师、海峡两岸商务协调会常务委员张聪德接受美国之音访问表示,新版劳动合同法实施之后,台资企业对员工的社会保险金申报以及加班费等都无法回避,将会增加大陆台商的经营成本。

张聪德说:“在执行上就会更为严格,所以等于台商的经营成本就会增加8%左右,以一年的成本计算。”

张聪德表示,今年中国大陆实施新的加工贸易政策、以及调整出口退税等压抑出口的政策对很多中小企业台商己经造成很大的经营困难,加上即将实施的新版劳动合同法,可能会导致很多中小企业台商倒闭或者迁往其他劳工成本较低的国家,例如越南经营。

*密切注意新法实施后的影响*

厦门春保钨钢集团总裁廖万隆接受美国之音访问表示,大陆经济越来越发达,估计新版劳动合同法主要是按照先进国家的规范,对劳方的薪资、福利有更完善的保障,很多台商正密切注意新法实施之后对劳动成本的影响。廖万隆说,很多大陆制造业台商都面临工资上涨以及劳工短缺的问题。

廖万隆说:“现在大陆的企业一直在增加,企业对劳工的需求不断增加;第二是一些大学或大专毕业生不喜欢到工厂工作,宁愿找服务业或者白领工作以及传销业等,所以一般工厂会面临劳工短缺。”

经营皮具以及不锈钢厂的东莞台商协会常务副会长谢庆源接受美国之音访问表示,很多大陆台商都密切注意新版劳动合同法的实施细节,估计将会对劳动力密集的传统产业影响较大,因为新法规定每星期5天工作,假日加班必须支付加班费,将会大幅增加传统产业的劳动成本。

*担心会引起更多劳资纠纷*

谢庆源说,新版劳动合同法规定,雇主要支付员工离职补偿金等可能会较目前引起更多劳资纠纷。

谢庆源说:“中国大陆的敬业精神还是比较差,没有敬业精神,员工讲求少做一点事,多领一点薪水,是员工心中想要的。但是企业为了迎合客户、节省经营成本,看法就会有差距。这些差距可能就会造成磨擦,就会增加企业经营的困难。”

谢庆源说,9月初,多位台商协会会长与中国副总理吴仪会面之后,中国大陆对台商反映的意见相当重视,包括暂缓扩大实施加工贸易政策以及暂缓进一步降低出口退税率。谢庆源说,很多台商都密切注意中共十七大之后会不会提出更多有关出口贸易的新政策。

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