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中国时间: 04:49 2016年12月08日星期四

怀俄明政府民间携手帮助单亲母亲


统计表明,怀俄明州离婚率超过60%,高出全国平均水平30%。由于男性通常是家里的顶梁柱,因此离婚后单亲母亲立即陷入困境。尤其对于那些低收入单亲母亲来说,她们要承受的社会和家庭压力更大。20多年前,非赢利组织“Climb Wyoming”成立,致力于帮助本州低收入单亲母亲脱贫。

美国劳工部2006年的一份报告说,全美各地由单亲妈妈支撑的家庭绝大多数非常贫困。分析人士认为,造成单亲妈妈家庭贫困的原因之一是男女平均工资差距太大。劳工部的报告说,怀俄明州男女工资差距属于各州之最。如果相同条件下男性的收入是1美元,女性收入则只有63美分。怀俄明州贫困家庭中有差不多60%的家庭是单亲妈妈家庭,53%的单亲母亲生活在贫困线以下。

1986年,心理医生雷.福莱明.丁南等人成立了非盈利组织“Climb Wyoming”,目的是帮助单亲妈妈和她们的子女摆脱贫困。“Climb Wyoming”网站提供的数字显示,到目前为止,一共有800个单亲妈妈家庭有足够的能力养活自己和子女。

*就职培训*

“Climb Wyoming”联络部负责人杰西卡.施佩尔介绍这个组织的宗旨说:“我们帮助低收入单亲母亲,那些真的想努力走出经济困境的单亲母亲。一般而言,在怀俄明州和其它各州,很有可能陷入贫困的那类家庭都是由单亲母亲管家。”

施佩尔说,他们对低收入单亲母亲进行就业培训,让她们掌握能够从经济上翻身的技能。但是,在这些单亲母亲参加培训之前,“Climb Wyoming”的工作人员首先要为她们解决一些实际困难,比如她们是否有固定住所等,以确保她们安心参加技能培训。

杰西卡.施佩尔说,培训班开办前的前期工作非常繁琐:“我们了解每个人和每个家庭的情况,看看她们的日子过得怎么样,看看她们是否有固定住所。如果没有,我们就给她们想办法,如果她们受家庭暴力的困扰,我们就跟有关方面汇报情况。所以说,培训班开班前招收学员阶段的工作非常详尽,为的是确保一旦单亲母亲开始接受培训,就一定能成功。”

*针对高收入行业*

“Climb Wyoming”的工作技能培训项目每期4到12周。施佩尔告诉记者,培训涉及的工种从建筑业到办公室文秘等等,非常广泛。她说:“在怀俄明州,对就业需求最大的是跟能源有关的行业、建筑业、医疗保健部门,各种事务所也非常需要受过培训的员工。我们侧重为这些行业培训员工。我们有7个培训点,每个点都负责为当地所需要的工种培训雇员。”

杰西卡说,“Climb Wyoming”主要对妇女进行有针对性的就业培训,让她们可以在高收入的行业就业。“Climb Wyoming”网站公布的数字表明,接受过职业培训的低收入单亲母亲的月薪都达到以前的2倍到3倍。

施佩尔说,“Climb Wyoming”对单亲母亲进行的是定点培训,也就是说培训一结束就会有雇主雇用她们。她说:“我们为每一位参加“Climb Wyoming”职业培训的妇女安排工作。为了跟雇主建立牢固的关系,我们的工作人员非常努力,因此,她们一毕业就有工作等着她们。”

*每年经费一千八百万*

怀俄明州工业能源经济领域一向是男性的天下。4年前,"Climb Wyoming"开始面向低收入单亲母亲,培训她们在这些行业就业。

卡拉.扬是“Climb Wyoming”职业培训项目的毕业生,现在在一家机械厂做管道安装工,收入是以前工作的两倍。她说:

“我是(怀俄明州)夏延市一家机械厂的管道安装工。我从‘ClimbWyoming’毕业后,他们就帮我找到这份工作。以前,我在一家汽车旅馆打扫房间,每小时薪水是6.5美元,现在我每小时能挣13美元。他们教给我正常的生活技能,怎样安排家庭支出,如何照顾家庭等。”

“Climb Wyoming”职业培训项目得到了怀俄明州上下的全力支持。该组织每年1800万美元预算中,70%是公共资金,主要来自政府拨款,另外30%来自民间捐款和各个基金会。

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