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中国时间: 08:23 2016年12月09日星期五

去或留?中国留美学生的困难选择


5月是美国大学的毕业季节,中国留学生都面临一个艰难的抉择,究竟是继续留在美国,还是回到中国。虽然近年海归人数大幅增长,但不少专家建议,在美国多留几年最终是有助于回到中国后的发展。

*专家:留美经验有助海归*

国际教育协会(Institute of International Education)专门从事国际交流,协会执行副主席兼营运长佩琪.布卢门萨尔认为,中国留学生无论是留下来或回国,现在看起来机会都很多。

她指出,中国经济成长迅速,因此有愈来愈多中国留学生从美国学校毕业后直接回国,但美国的工作经验实际上能帮助他们回国后的发展。

布卢门萨尔说:“因为毕业后实习期的机会扩大了,很多中国学生,尤其是科学和技术领域的,选择留下一年或两年获取实际工作经验,这将使他们在决定回去时更有效地成为专业人士。”

2008年,美国政府延长了理工科国际学生合法的实习期(Optional Practical Training, OPT),从原来的12个月延长到29个月。

布鲁金斯学会(Brookings Institute)约翰.桑顿中国中心研究主任李成表示,留在美国或回中国完全取决于个人,并没有好坏之分。但他肯定布卢门萨尔的说法,他说:“从学校到学校,你对一个社会的了解还是非常有限的。所以在这里工作一段时间,对他本人的成长、对美中关系、或者回国后对中国的贡献,都是有好处的。”

布卢门萨尔分析说,美国经济正在复苏,尤其科学和技术领域对人才的需求回升了,这是中国留学生的最大优势,因为美国学生念理工科的人数相对较少。

*海归派在中国势力逐渐壮大*

在今日中国,从国外求学回国的人在政治和经济决策中扮演了愈来愈重要的角色。这群人被称为“海归”(也被称海龟)。

中国与全球化研究中心主任王辉耀,同时也是中国欧美同学会的副会长。他表示,在改革开放30年间,中国出国留学人数已经超过了160万人,其中有大约50万人“海归”。

王辉耀分析了海归在中国的情况:“大量的去了跨国公司、去了外企,还有很多没有去到民营企业、国有企业和政府部门。”

他认为,中国国有企业和政府部门应该加强吸引国际化人才。他说:“现在公务员从大学生毕业后就考,很多可能属于近亲繁殖,几十年都在一个体系内,以后如果能从国际社会直接招聘一些优秀的海归人才,我觉得会对提高我们的效率和发展,都会有很大的好处。”

*海龟之外的选择:海鸥*

王辉耀另外指出,随着全球化的时代来临,“海鸥”这个群体也在扩大。海鸥指的是毕业后在中国和留学国间往返的人。

王辉耀估计, 海鸥群现在大约有10万。他说:“比如我知道很多大学教授,中国教半年,美国教半年。 还有很多企业两边都有办公室两边跑。所以我觉得这可能会是未来比较理想的方式。这样的话,与两个世界都不脱节。”

香港科技大学中国跨国关系研究中心主任崔大伟,以自己的例子鼓励中国留学生当个全球公民(global citizen)。崔大伟出生于加拿大,在美国上大学,后来到中国读书,现在定居香港。

崔大伟表示:“如果你有机会作全球公民,就做一个全球公民。以我来说,这样是永远不会吃亏的。”

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