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中国时间: 16:02 2016年12月09日星期五

美国私营部门1月份就业增加


来自私营部门的就业调查显示,美国企业在今年一月增加了雇工数量。但分析人士说,美国公共部门的就业形势依然严峻,1月份全国失业率很可能出现小幅度反弹。

ADP雇主服务公司2月2日发布报告说,今年1月,美国私营企业增加了18万7千个就业岗位。此前,接受彭博新闻抽样调查的经济学家对私营就业增加的预估中值为14万个。

ADP的报告说,新增就业的绝大部分,即16万6千个岗位,集中在服务业;相比之下,制造业仅增加了2万1千个就业机会。

这份报告显示,美国私营部门去年下半年开始增加雇人的势头得以持续。但1月的就业增幅大大小于去年12月的24万7千个。

华府智库经济政策研究所就业市场高级研究员海蒂·谢尔霍茨(Heidi Shierholz)说,新公布的私营企业就业调查表明美国就业形势持续好转,但经济复苏程度仍不足以拉低失业率。她说,“我们的GDP增长仍然未能演化成可以显著降低失业率的就业增长。”

ADP公布的报告还显示,中小企业是1月份私营部门就业增加的主要引擎。在新增的18万7千个就业岗位中,9万7千个来自雇工规模不足50人的小企业,7万9千个来自人数在50到499人之间的中型企业。而大型企业仅增加了1万1千个就业机会。

谢尔霍茨也认为,尽管私营企业正在增加雇人,但美国失业率在今年年初仍可能出现反弹。原因之一是12月的失业率下降包含了就业市场萎缩的因素,即一部分放弃寻找工作。她说,“去年12月,美国失业率从9.8%下降到9.4%。如果美国就业市场没有萎缩,而其他因素保持不变的话,我们估计12月的失业率应该在9.6%左右。”

谢尔霍茨说,从基本面来看,美国失业率未能显著下降的一个重要原因是消费需求的不足。她说,“当ADP雇主服务公司进行这里企业调查的时候,他们问企业为什么没有增加雇人,最常见的回答是没有人买我们的东西。这是符合情理的,当企业意识到产品和服务需求增加的时候,他们会主动雇人并增加投资。”

总部设在芝加哥的就业中介公司Challenger, Gray & Christmas同一天发表报告说,今年一月,美国企业计划裁员的数量比去年12月大幅下降了46%,降至3万8千519个。

经济政策研究所就业市场高级研究员谢尔霍茨说,私营企业的就业形势预计将持续改善,但公共部门,尤其是受到平衡预算限制的州和地方政府的雇人状况令人担忧。她说,“私营部门就业的恢复缓慢,但仍将继续增加工作岗位。我们现在看到了一个明显的分界,由于州和地方政府部门持续经历的预算问题,这两个部门将持续裁员。”

本星期五,美国劳工部将发布今年1月的非农就业数字。业界预计,这项包括政府雇工在内的统计结果可能会显示就业岗位增加了14万个。但与此同时,美国失业率可能在去年12月9.4%的基础上回升到9.5%。

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