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中国时间: 04:40 2016年12月07日星期三

美国越来越多雇主拒绝聘用吸烟者


美国越来越多雇主拒绝聘用吸烟者

美国越来越多雇主拒绝聘用吸烟者

世界卫生组织指出,在全世界八大死亡导因中,吸烟是其中六项的高风险因素。医学专家长期以来劝导吸烟者戒烟。如今在美国,越来越多的雇主拒绝雇用吸烟者。一些烟民想知道,他们下一步又将遭遇到什么样的歧视。

越来越多的美国烟民感觉到他们讨人嫌,不受欢迎。联邦法律不准他们在公共建筑物内吸烟,他们也不能在这些建筑物周围一定距离之内吸烟。这项联邦法律10年前通过以来,许多州和地方社区也采取了类似的措施。

现在,越来越多的公司和医院不再雇用吸烟者。更厉害的是,如果有人被发现吸烟,就会遭解雇。

田纳西州查塔努加市纪念医院对申请工作者进行检测,不雇用那些在尿检中测出尼古丁的人。

护士克里斯蒂·爱德蒙森说,吸烟是她自己的事,与他人无关:“医院不应当干涉我们在工作以外的时间里做什么。”

这家医院的母公司“纪念医疗系统”的负责人詹姆斯·霍布森,为医院的决定辩护说:“这关系到培养健康的生活方式,它攸关整个社区。”

越来越多的美国大公司发现,吸烟者在医药上的花费,高于非吸烟者。

美国疾病防治中心的一项研究报告说,每名吸烟者的医药花费和在生产力方面的损失,平均每年是大约3,000美元。

因此,有些公司现在要求吸烟的员工支付比非吸烟员工高的医保分担费用。

在全美国50个州中,29个州有保障吸烟者权利的法律。另外21个州中没有这类法律。密西根州一家保险福利代理商威益克公司从2005年开始对所属员工进行随机吸烟检测。

全国工作权利研究所所长路易斯·莫尔特比说:“大多数人自以为有言论自由。他们不知道在涉及他们老板关切的问题上,他们的这项权利被打了折扣了。”

世界卫生组织说,每年至少有500万吸烟者死于肺癌、心脏病和其它与吸烟有关的疾病。如果目前的趋势继续下去,到2030年,每年死于和吸烟相关的疾病的人,将多达至少800万。

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