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中国时间: 06:46 2016年12月08日星期四

美国少数族裔医务工作者不足


美国目前有关健保改革方案的辩论,重点在于如何降低健保成本。与此同时,其他健保活动人士和专家也在为降低非洲裔和拉美裔族群获得优质健保的门槛而努力。一位广受尊重的人士说,关键是使更多的少数族裔进入这一行业。

许多研究报告指出,即使非洲裔和拉美裔美国人的收入和健保项目处于同一水平,但他们所享有的健保品质却低于非拉美裔白人。研究人员说,造成这种差别的原因,包括健保业者以固有的模式看待病人分类,以及为少数族群服务专业人员的严重缺乏。

美国前任卫生与人类服务部部长路易斯·沙利文说,少数族裔医务人员可以在服务少数族裔社区方面发挥关键作用:“研究显示,非洲裔和拉美裔医生在非洲裔或拉美裔社区执业的可能性比一般医生高三到五倍。”

沙立文说,少数族裔医生的病人中,没有医保或者接受政府对低收入人口医药补助的比率比较高。

他说,医生和病人之间相同的族裔背景,有助于病人获得高品质的医疗服务:“医疗服务的好坏,取决于良好的沟通,医患之间的互信,以及对病患文化背景和价值观念的了解。这样,医护人员和病患之间比较容易建立一种密切的关系和互动。否则,我们看到的情况可能是病人没有听从医生的嘱咐,不按时复诊,不按照处方取药,等等。”

考虑少数族裔病人的语言、信仰和传统习俗,都属于文化认知能力。沙利文曾经担任有历史意义的非洲裔美国莫尔豪斯学院医学院院长。他说,美国许多医学院已经开始教育下一代医护人员培养这种文化认知能力,而不管他们各自的族裔背景如何。

沙利文说:“要使我们的医保系统真正反映出我们人口的构成,还须要几十年的时间。因此,我们希望所有的医生,不论是白人、非洲裔、拉美裔, 都具备这种文化认知能力。”

沙利文医生说,随着越来越多的医学院从以培训和教育为主转为以医学研究为主,医生不足,将是整个美国面临的一个长期问题。

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