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中国时间: 20:15 2016年12月08日星期四

开启美国求职梦 – 中国留学生的实习


来美国的中国留学生都会经过实习的阶段,这个阶段也是留学生们近距离体会美国职场生活的机会,很多人把握住这个机会,顺利在美国找到了工作。VOA卫视的《走进美国》节目,采访了几位正在实习的中国留学生。

来自广东的刘柳目前就读于位于首都华盛顿的乔治•华盛顿大学研究生一年级,专业是会计,跑银行是她经常要做的工作,因为明年就要毕业的她,现在在一家叫做 DCI 的咨询公司当实习生。

她说:我来美国之后跟其它人很不一样的就是,我在国内也有很多实习经验,我是一个不喜欢读书的人,我很喜欢工作,跟人交流,所以我来美国之后就开始找实习。

才来美国短短一年的时间,这已经是刘柳的第三份实习工作, 但是不同于之前的两份,这是一份有工资的实习。刘柳说:“ 我是按小时算的,每小时是20美金。”

布莱恩.皮尔科是DCI咨询公司的营运副总裁,也是刘柳的直接上司。他说:“我们一直找机会雇佣我们能找到最好的,最优秀的人,于是我想到附近的乔治.华盛顿大学试试看并发出工作申请信息,我收到了大批的中国留学生的申请,但是我并没有刻意要找中国籍的申请人。”

皮尔科雇佣了三位中国留学生,研究生一年级的,来自北京的桑索萨目前在DCI负责网站的开发维护。

桑索萨:我觉得实习还是挺重要的,作为学生我觉得很好的一点就是有假期,从大学开始,你的假期就不应该是跟着小伙伴玩啊,就应该是去丰富一下自己的经历,然后去为以后找工作打算

在暑假期间,实习生们一周五天,每天8小时全职工作,开学以后,他们每周工作最多20小时。

布莱恩.皮尔科:他们非常负责任,非常专注于自我提升,发展个人的职业技能,是非常理想的员工,是我们公司的理想职员。

除了职业技能之外,皮尔科对中国实习生自我提升的建议是什么呢?他答道:“这非常明显,就是沟通,更好的英语,当你来到这里,你可以学到文化差异也可以学到英语,我们评选的第一要素就是用英语沟通的能力。”

刘柳的志向是进入四大会计师事务所,但是中国留学生在美国想要变成正式的全职员工,必须要有工作签证,就是一般说的H1 B签证。

刘柳:最底层的话就是他能够提供给我H1B 签证, 因为这个是我能留在美国的最基本的要求,否则根本就不能留在美国了,对美国生活我是非常非常向往,而且很喜欢,我之前就很想来,来了之后觉得比我之前想的更好,这是我最底层的一个要求。

美国公司为外籍员工申请工作签证必须经过一定的程序,也必须证明付给外籍员工不低于本国员工的薪资,而这个小公司愿意赞助工作签证给中国实习生的可能性为何呢?

布莱恩.皮尔科:我不知道答案,我们从来没有走过这个程序,我们研究过,也很愿意雇佣实习生成为正式职员,如果他们也愿意留下来的话,我们不知道这个程序有多困难复杂,单就所需要的条件而言,我想我们公司符合法规上的要求,应该可以赞助。

AOL “美国在线”是一家知名的全球网络公司,有员工约一千人,我们来到它位于维吉尼亚州斯特林市的办公大楼,环境十分优美。这里是今年刚从乔治•华盛顿大学统计研究所毕业, 来自上海的蒋思羽实习的地方。

蒋思羽:这是一个IT 公司,所以IT 公司本身的氛围就不一样,你也看得出这边贴的花花绿绿,我们的logo也是花花绿绿的,它是一个比较活跃的环境,团队成员都很好。

蒋思羽很喜欢目前实习的公司,她为我们简介了一番附近的环境:“我们这边周围都会有一些会议室,我们会在不同的会议室开会,这边是一个茶水室,里面会有免费的咖啡,牛奶, 水,这边是打印室,到处都会有,……这是我们的咖啡厅,它有早饭供应,应该是在10点钟之前”。

这么舒适自在的工作环境,的确非常吸引人,而蒋思羽又是如何拿到这个实习机会的呢?

AOL的首席行销经理凯西•彼得森:我们收到很多申请简历,有美国学生也有中国学生,我们选择蒋思羽是因为她的技能组合,她进来这里,经过面试,表现很好,我们认为她的统计专业对我们的团队有很大的帮助。

蒋思羽:当时这个职位是叫行销研究实习生, 它主要做的是搜索引擎方面的行销……他们需要对数字比较敏感的人,然后又是运用在行销方向的,所以我就投了这家公司。比较幸运的是这是一个有工资的实习,税前的话一个小时是18美元,可以养活自己还有剩余,所以我还比较喜欢这边。

蒋思羽希望能继续留在这家公司成为正式员工,她对自己第一份正式工作的期待年薪是65000美元。当然这一切还取决于工作签证能否顺利取得。

凯西•彼得森:我不知道答案,我希望如果我们觉得她是最适当的人选,我们可以走完所有必要的程序来把她留下来。

美国气候战略中心是一家NGO,也就是非政府组织,在这里实习又是如何的呢?

张钰阳来自山东,今年5月份才从约翰霍普金斯大学的高级国际研究所毕业,专业是能源政策。

张钰阳:这个组织做的东西是跟中国及发展中国家相关,所以我对这方面也是感兴趣的,我现在做的是以项目为导向的工作,我第一个项目做的是关于中国重庆低炭发展的一个项目。

气候战略中心的营运经费来自于相关基金会的赞助,是一个非营利组织。伏坚强(ZACH FRIEDMAN)是这里的中国项目负责人。

伏坚强:我们的工作与中国密切相关,所以需要对中国有相当了解的人,知道如何与中国人共事,同时又有在美国受教育的背景。

这个机构规模不大,同事之间的人际关系较为单纯。

张钰阳:他们的交流很直接,不管是发邮件,电话还是面对面的交流,他们有什么问题都是很直接的提出来,可以说他们不懂得委婉或是婉转,但是也可以说这是一种高效吧。

托马斯•彼得森是这个机构的董事长,他很直率地告诉我们雇佣中国实习生的感想:“我觉得中国留学生来帮我们做事是一种利与弊的结合,比较不利的因素是他们不能了解我们工作深层面的细节,另一方面,他们带来了新的观点和想法,帮助我们看见我们看不到的。”

张钰阳目前实习的工资是每小时13美元,她期待第一份的正式工作能有年薪5万美元。她说:“我现在在的这个组织不是一个特别大的组织,人员也不多,感觉上这个平台可以大一点就好,另一个就是他们没有赞助过工作签证的经历。”

伏坚强:我们从来没有赞助过工作签证因为我们单位非常小,是有赞助的可能,但要看候选人来个案处理,也看当时我们的需求情形,来决定我们是否赞助这个人。

实习是中国留学生接触美国职场的第一步,但并不一定都有工资可拿,很多人利用这个机会进入自己喜欢的公司,建立人脉,然后成为正式员工,进而在美国安身立命。

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