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中国时间: 10:44 2016年12月05日星期一

美最高法裁定:小企业主可以按宗教信仰决定员工医保

  • 美国之音

美国最高法院裁决,企业雇主在人事方面拥有一些权力来表达自己的宗教信仰,可以拒绝为女性员工发放避孕套这类违反雇主信仰的事情。

美国最高法院周一做出的裁决,涉及美国实行了四年的一项法律的一部分所引起的争论。这项法律要求雇主支付女工避孕所需要的费用。

最高法院以五票对四票作出这个裁决。最高法院说,两家由反对堕胎的保守派基督徒拥有的公司可以拒绝为已经怀孕的女工支付避孕药物的费用。雇主们认为,这类避孕药物等于是堕胎。

法院表示,他们无权对公司雇主的宗教信仰做出任何评判。

这项裁决仅仅适用于只有几个人的公司。在这种公司里,业务和雇主们没有很大区别。

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