设在纽约的中国劳工观察说,韩国“三星电子”和中国“联想集团”的一家广东零部件供应商,雇佣10多名年龄低于十六岁的童工。另外,100多实习生没有领到超时补助和夜班费。三星电子否认上述指控,并说上星期已就有关投诉展开现场调查,没有发现使用童工的证据,强调三星电子对于雇佣童工实行“零容忍”政策。联想集团迄今尚未就有关指称予以答复。三星电子的员工对路透社说,该公司在广东的供应商严格执行禁止童工政策,在工厂进口处安装了员工面部识别装置。中国劳工观察过去几个月来连续两次举报在了中国的括苹果公司在内的跨国公司使用童工以及克扣工资等问题。
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4/25【时事大家谈】中国推住房“以旧换新” 能否让楼市回温?TikTok“不卖就禁案”成法 攻防战如何折射美中博弈?嘉宾:南卡大学艾肯商学院讲座教授谢田博士;加州发展服务部研究首席、加州大学戴维斯分校经济系客座教授廖启宏博士;主持人:叶凡