中国官方的[中华全国总工会]向美国零售业巨头[沃尔玛]施加压力，要求[沃尔玛]允许工人成立工会。但是观察人士指出，[中华全国总工会]受北京当局控制，[沃尔玛]即使成立了这样的工会，工人的权益也未必能够得到充份保障。中国工人需要的是独立工会。
*沃尔玛中国职工难保权利*
中国的【新华社】说，[中华全国总工会]的官员表示，自从[沃尔玛]这个世界最大的超级市场零售商今年7月在北京开设分店之后，他们与[沃尔玛]多次接触，要求[沃尔玛]成立工会，但是毫无进展。中国方面认为，这使在[沃尔玛]工作的中国职工难以保护自己的权利。然而总部设在纽约的工人权益组织[中国劳工观察]的执行主任李强说，中国要求[沃尔玛]成立的工会并不是独立工会，而是受官方控制的[中华全国总工会]下属的一个分支机构。中国政府一向禁止工人成立独立工会，全国只允许存在一个受政府控制的[中华全国总工会]。
*中国政府高明决定*
国际人权组织经常批评中国政府禁止工人成立独立工会。中国工人的合法权益实际上从来没有得到充份的保障，因为受共产党政府控制的所谓[中华全国总工会]并不真正代表工人的利益。[中国劳工观察]执行主任李强指出，中国政府只是希望利用工会把工人控制起来。现在官方媒体高调报导[中华全国总工会]向[沃尔玛]施压，要求它成立工会，李强认为这是中国的政策制定者反复研究后所作的高明决定，企图一石三鸟。李强说：“第一，可以防止中国成立独立的工会组织。第二，通过全国总工会来控制工人。第三，可以在国际间改善中国工会的形像。”
*沃尔玛不允许成立工会*
美国超市连锁集团[沃尔玛]1996年进入中国，现在已经在全国开设了二十多个[沃尔玛]分店，雇员有1万多人。但是所有的[沃尔玛]分店都没有成立工会。李强认为，中国当局要求[沃尔玛]成立官方工会虽然不是为了保护工人权益，但是[沃尔玛]不允许员工成立工会也有损于工人利益。李强指出，[沃尔玛]公司不仅不允许中国分店工人成立工会，也不允许它在全球，包括在美国分店的工人成立工会。[沃尔玛]的策略就是把人工费用降到最低水平，生怕工人成立工会后要求增加工资，影响公司的利润。
*沃尔玛对付工人有手段*
按照美国的法律，工人有结社的自由。[沃尔玛]公司禁止工人组建工会，是否是违法行为呢？[美国全国劳工委员会]资深委员巴巴拉・布理格斯说，每年都有大约1万名美国工会活动人士因为试图组建工会而遭解雇。她说，[沃尔玛]是美国公司中对付工人成立工会的要求最有手段的公司。布理格斯女士说：“[沃尔玛]不尊重工人组织工会的合法权利。他们想方设法在法律条文许可的范围内避免工人根据自己的合法权利成立自己的组织。比如，[沃尔玛]在连锁超市中砍掉了整个肉类加工部门，就是为了不让那个部门的工人组织自己的工会。”
[中国劳工观察]的执行主任李强说，中国政府显然了解[沃尔玛]公司对待工会的一贯立场。他认为，中国向[沃尔玛]施压是发给各大跨国公司的一个信号，表示中国政府要从最强硬的[沃尔玛]开刀，把官方工会的手进一步深入到外资企业。但是[沃尔玛]是否会听从，工会建立后是否能够真正保护工人的基本权益，还有待观察。
【新华社】说，北京目前有5千多家外资企业，成立了工会的只有2千家。按照中国法律，所有的工人都有权参加官方工会，不过公司在3名以上的工人提出要求后才需要成立工会。据【新华社】报导，中国已经修改了劳工保护法，将会惩罚那些禁止工人成立工会的企业。
