美国电脑制造商戴尔公司宣布计划在印度扩展业务，戴尔在印度的雇员在3年内翻一番，扩大到两万人。
戴尔公司试图把软件开发、系统设计以及办公辅助业务转移到比美国员工所要求的薪水更低的国家，以此来削减成本。随着低薪国家劳动大军的教育水平不断提高，美国公司移资海外的潮流越来越普遍。去年，在印度有20多万工程师毕业，而美国的工程专业毕业生只有7万人。
戴伯拉.温斯-史密斯是竞争力理事会的主席，这是美国的一个全国性组织，专门追踪全球市场的竞争。她说，印度反映了发展中国家出现的趋势。温斯-史密斯说：“他们在自己的国民当中投资，建立世界级的研究企业并发展基础设施。简而言之，他们正在创建一个潜力巨大的经济创新系统。低薪国家发展出了一个高技能的劳动大军，他们渴望得到国际上的工作。”
戴尔此举将提升该公司在印度的形像。预计在2010年之前，印度的电脑销售每年都会大幅度增加。
