美国经济学家罗斯高（Scott Rozelle）在郑州考察美国苹果公司的代工厂时发现，那里的招工人员喜欢学历不高，智商也不太高的工人。
威斯康辛州众议院星期四（9月14日）以64票对31票通过了一项总额高达数十亿美元的补贴法案，为台湾企业富士康集团在该州办厂铺路。之前州参议院已经通过了有关提案。
新的研究显示，对类鸦片药物的滥用可能在显著降低在美国工作的全盛工作年龄段的人数。
美国劳工部发布的劳工统计数字显示，美国经济在8月份新增加就业岗位15万6千个。该数字低于经济学家们早先的预期。七月份，美国新增就业机会18万9千个。另一方面，美国全国的失业率从7月的4.3%上升到了4.4%。创造就业机会是川普总统在竞选时就提出的口号和战略。川普总统上任半年多来，是否在兑现竞选时承诺？最近发生的哈维飓风灾害对美国的就业状况带来何种影响？我们邀请了华盛顿研究机构世界观察研究所的高级研究员马海兵先生对此作出分析。
美国劳工部周五发表的就业报告说，失业率八月份稍有回升，就业增加数字低于许多专家的预测。
下个星期一（9月4日）是美国劳工节。这个节日最初是为了庆祝劳动的尊严，后来逐渐演变为享受夏季接近尾声时的一个长周末。美国国家历史博物馆的一个展览刻画了过去250年间美国工作环境的演变。
美国劳工部星期四（8月31日）公布的数据显示，过去一周，美国申请国家失业补贴的人数增长了1000人。美国申请失业补贴的人数已经连续130周低于30万人，这是自1970年以来持续时间最长的一次。申请失业补贴者低于30万人标志着就业市场强劲。
据华盛顿邮报报道，川普政府正在考虑削减外国工人的交换计划(J-1签证计划)，其中包括互惠生项目(Au Pair)和暑期工项目(Summer Worker)。这些项目允许从外国来的年轻人在美国短期工作。
美国工人面临一种矛盾局面，一方面很过人找不到工作，而另一方面数目可观的公司说他们有空缺，但找不到适合的人选。专家认为这个问题源于所谓的“技术差”，也就是求职人员具备的能力与空缺职位的技术要求不匹配......
技术员李东到非洲一年了。 他是中国一家国字头企业安哥拉分公司的员工。一年中，他只拿到过一次工资，仅有劳动合同承诺的40%。
美国总统川普的政府下令停止研究山顶开采煤矿对周遭居民的潜在健康危害。美国内政部命令国家科学、工程和医学学院终止对阿帕拉契山露天煤矿开采区的研究。这些花费超过十万美金的项目尚待审查。
美国一个工会组织控告总部设在中国的安邦保险集团及其旗下的三个在美国的三家酒店未按规定提供该公司所有权及资金来源的信息。
美国公平就业机会委员会(EEOC)认定有合理的理由认为，食品业巨头嘉吉(Cargill)公司不允许科罗拉多州一家肉类包装工厂的索马里裔美国工人进行祷告，侵犯了他们的民权。
一名撰写了内部备忘录，抨击该公司多元化政策的前谷歌公司软件工程师，已经提出申诉，表示自己被错误解职。
主持人：全球发展中心今天公布的一份报告显示，一旦美国削减H-1B 工作签证项目，将对美国和印度这样的国家吸引外来人才产生负面影响。详细内容我们请美国之音记者易林带我们掌握。
美国信息技术巨头公司谷歌解雇一名男性工程师。该工程师先前撰写了一份内部备忘录，对技术业界推行雇员性别多样化提出质疑。
中国80后博主张五毛出来道歉了，为他的那篇吐槽北京交通拥堵、房价太高、缺乏人情味、外地人没有晋升空间的网红文章——《北京，有2000万人假装在生活》。
美国贸易代表莱特希泽周二晚些时候表示，川普总统将挑战中国使用不公平的补贴和“非经济性”的产业政策来发展出口产业，从而夺走了美国人的工作机会。
美国总统川普拥有的企业已经向劳工部提出雇用70名外国劳工的签证申请。
美国全国企业经济学家协会星期一公布的最新调查显示，越来越多的美国雇主正在努力雇用新人，结果一些雇主不得不提高员工薪资。
美国官员星期一宣布一项决定说，美国需要更多的外国工人，来保持一些美国公司的运转。
美国现在越来越多公司鼓励员工在工作时间通过运动来稍作充电。
美国劳工部7月7日发布的报告显示，6月份新增22.2万个工作机会，雇员工时加长，表现出美国劳动力市场发展稳定。但有华盛顿经济分析人士表示，这份报告并不能显示出经济强势恢复。详情请看美国之音尼亚的报道。
今年是在美国的华裔铁路工人举行大罢工150周年的纪念日。当时，他们是在加利福尼亚州内华达山脉修建中央太平洋铁路。历史学家仍然在调查导致这次罢工的具体原因，罢工之后又发生了什么。当年参加罢工的铁路工人的后代就住在这里。
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