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中国时间: 19:07 2016年12月10日星期六

金钱奖励能否精简公务员编制


中国财政部门公布最新措施,凡能够撤销合并一个乡镇或区公所者,奖励50万元;比2006年减少财政供养1名人员,就奖励4000元。中央用钱奖励乡镇政府精简机构,能否收效?

江门听众朱先生认为,金钱奖励精简公务员编制是可行的。他说,地方政府合并精简后,能提高行政效率,让能贤者当政,使百姓受惠,民众便没有异议。

广州听众罗先生持不同见解。他说,中国公务员体制臃肿问题由来已久,中央层面也存在相同问题,地方层面更甚。

罗先生说,今次新措施并没有详细提及如何惩罚臃肿单位,这恐怕只会被地方领导钻空子。他认为,乡镇政府合并、拿取五十万元奖金后,可以再增加人员;将来再如法炮制,再拿相同奖金。

罗先生续说,现时地方官员俨如土皇帝,一个管理处单位的主任出外看病,可以带有一大批随从,前呼后拥,蔚为奇观。他说,纵使政府每年也有审计报告,评核不同地方施政效率;但中国欠缺民主监督机制,如想让失职官员下台,阻力极大。

惠州听众杨先生说,民主国家公务员素质远比中国为好,施政办事效率也较佳,主因在于考核制度健全,让贤者当政;可惜中国官员过多,考核制度因贪腐而荡然无存,无能官员霸占职位,阻碍社会发展。杨先生说,尤其是金钱买官现像,更是令人痛恨。

恩平听众山先生认为,中央财政部公布的新措施并不合理,因为奖金亦源于纳税民众,当局没有理由要民众补贴,请走不称职的臃员。他指出,中央政府应用行政方式,下令臃肿地方部门自行精简,避免浪费纳税人金钱。

茂名听众苏先生说,即使有五十万元奖金奖励,乡镇地方部门也未必响应。他解释,官场权钱勾结,保留行政单位,在贪腐过程中所得的金钱利益,很可能远远超过这五十万元奖励。

他说,中国封建年代科举制度所选拔的文官,很可能比当今共产党统治下的官员还要廉洁。

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