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中国时间: 16:37 2016年12月09日星期五

印度金融业借华尔街动荡广揽人才


美国华尔街的金融动荡波及了全球, 对亚洲发展强劲的国家形成挑战,但也在某些领域带来了机遇。印度金融公司在美林被收购几个小时之内就开始招贤纳士,聘请了5名美林高层管理人员。中国金融业能不能也在华尔街风暴中得到自己需要的人才呢?

路透社报道说,在美林证券公司被美国银行收购几个小时以后,印度金融服务公司安比特(ambit)就招聘了5位美林公司的管理人员。报道说,这是亚洲希望从华尔街大裁员的风暴中得到收获的迹象。

中国和印度的经济仍然发展强劲,因此全球金融危机反而使得这两个国家得以比较容易地招揽有经验的银行家。

纽约州长说,最坏的估计是,将有4万华尔街的工作被减裁,更多银行交易和收购的谈论甚嚣尘上。

雷曼兄弟公司申请破产,在印度有2千名员工面临失业,美林的员工也多达500人。

安比特证券公司星期一说,他们招聘了5名美林证券在当地的高级管理人员,包括在美林有10年资历和经验的人作总裁。
在印度的BNP还希望招聘雷曼的执行官,也有香港银行界领袖表示在考虑吸收雷曼的人才。

香港一位不愿透露姓名的银行家说:“这是一个提升自己团队的机会,现在吸收关键的人才进入关键的职位相对容易、快捷、更没有痛感。通常聘用银行界精英是昂贵而且困难的。”

*中国情况有别于印度*

雷曼在中国的房地产和资本市场部门的总裁说,中国某些特别领域,比如开发项目和投资管理上 对人才仍然有大量的需求。

但是迄今还没有听说中国开始延揽华尔街的金融精英。香港汇丰银行市场部副总裁阿尔博特(Albert).张分析说,中国的情况和印度不同:“印度的投资银行因为印度开放不是特别明显,所以很多的交易都要由一个国内投行和一些国外投行合作,很多是它本土的投行赶上这次机会,可以招聘一些这样有全球视野的人帮助提升整个的水平,不论是项目的执行能力还是战略布局,对他们都有好处。”

他说,中国目前还没有听说大刀阔斧招揽华尔街人才是因为中国有自己的实际情况,和印度有所不同:“中国跟印度最大的区别是印度在语言上没有问题,印度的股票市场也是对外开放的。而中国首先就有语言障碍,交流有问题,而且中国A股出QFI以外没有一个对外开放的机制。国内的证券公司对外拓展也还基本没有开始。所以我认为未必现在A股证券公司会有从国外招聘的想法。”

新华社报道说,中国总体的金融市场是稳定的。中国银行的官员表示,中国有信心有能力在国际市场动乱的时候保持金融市场的稳定。

关键词:金融动荡,中国,印度,美国

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