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台湾六月失业再创历史新高 - 2001-07-23


台湾行政院主计处发布了六月份的失业率,由于企业紧缩人力情况比预期更为严重,因此再创历史新高达到了4.5%,受到这次失业波及的总人数也首度突破了百万,前经建会副主委薛琦认为,失业问题严重,劳委会应该要负一半的责任,此外,经济部还指出6月份外销接单比去年同月减少了将近20%,创下二十年来最大的跌幅。

台湾行政院主计处星期一发布了六月份的失业率,由于企业紧缩人力情况比预期更为严重,因此再创历史新高,主计处的发言人陈金城说,六月份的失业率是4.5%,比上个月又曾加了零点二九个百分点,失业人数是44万2千人,比上个月增加了3万1千人。

*波及家庭达到百万人*

由于失业的人多半是负责家计的人,因此估计受到这次失业波及的总人数也首度突破了百万,失业情况空前严峻,陈金城说,因失业而受到波及的家庭人口目前达到了102万6千人,比上个月增加了4万8000人,这也是近一年来突破百万的情形。 陈金城还表示,接下来几个月毕业生大批进入市场找工作,未来两、三个月内失业率有可能冲破5%,保守估计今年全年的平均失业率将会超过4 .1%。

*企业不愿雇用社会新鲜人*

行政院青年就业辅导委员也指出,从统计数字来看,六、七月份毕业生进入就业市场,在季节性因素影响下,八月份的失业率将超过5%以上,将会创下历年来的新高,著名的104人力银行网站总经理杨基宽也说除了景气不好之外,多数企业不愿意雇用社会新鲜人是主要的原因。杨基宽说:�有60%的企业需要有经验的,为什么呢? 因为当景气不好的时候,企业会对资源精打细算,以往他们可能会愿意拨很长一段时间和经费来培养新鲜人,但是现在只愿意使用有经验的人。�

*失业严劳委会该负一半责任*

面对失业率已经达到百分之4.5%,台湾金融研训院院长、前经建会副主委薛琦表示,这个数字已经直逼美国,是过去从来没有过的事。他认为,失业问题严重,劳委会应该要负一半的责任,因为现行的劳基法和劳雇制度对中小企业相当不利。他说,近来中小企业不是减少投资,就是关厂、歇业或是外移,究其原因,并不是向银行借不到钱,而是劳雇条件太差,劳基法当中的工时、薪资等规范,都对中小企业相当不利。劳委会现在在做的事,并没有对症下药,就像一个人生病了,只打打退烧针,病灶却没有根治。他建议,可修改团体协约法,规定如果劳资双方达成共识,就不受劳基法的规范,如此才可以增加雇主的弹性。

*订单二十年来最大跌幅*

此外,台湾经济部还发布了六月份的外销接单指出,由于全球经济景气欲振乏力,六月份外销订单金额持续走低,如果和去年同月相比大幅减少19.92%,排除春节因素,再创二十年来最大跌幅。主要接单货品包括电子、资讯电信产品、塑橡胶制品、运输工具以及电机产品的跌幅都达到了二成以上。

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