台湾行政院主计处发布了六月份的失业率，由于企业紧缩人力情况比预期更为严重，因此再创历史新高达到了4.5%，受到这次失业波及的总人数也首度突破了百万，前经建会副主委薛琦认为，失业问题严重，劳委会应该要负一半的责任，此外，经济部还指出6月份外销接单比去年同月减少了将近20%，创下二十年来最大的跌幅。
台湾行政院主计处星期一发布了六月份的失业率，由于企业紧缩人力情况比预期更为严重，因此再创历史新高，主计处的发言人陈金城说，六月份的失业率是4.5%，比上个月又曾加了零点二九个百分点，失业人数是44万2千人，比上个月增加了3万1千人。
*波及家庭达到百万人*
由于失业的人多半是负责家计的人，因此估计受到这次失业波及的总人数也首度突破了百万，失业情况空前严峻，陈金城说，因失业而受到波及的家庭人口目前达到了102万6千人，比上个月增加了4万8000人，这也是近一年来突破百万的情形。 陈金城还表示，接下来几个月毕业生大批进入市场找工作，未来两、三个月内失业率有可能冲破5％，保守估计今年全年的平均失业率将会超过4 .1％。
*企业不愿雇用社会新鲜人*
行政院青年就业辅导委员也指出，从统计数字来看，六、七月份毕业生进入就业市场，在季节性因素影响下，八月份的失业率将超过5％以上，将会创下历年来的新高，著名的104人力银行网站总经理杨基宽也说除了景气不好之外，多数企业不愿意雇用社会新鲜人是主要的原因。杨基宽说：�有60%的企业需要有经验的，为什么呢？ 因为当景气不好的时候，企业会对资源精打细算，以往他们可能会愿意拨很长一段时间和经费来培养新鲜人，但是现在只愿意使用有经验的人。�
*失业严劳委会该负一半责任*
面对失业率已经达到百分之4.5%，台湾金融研训院院长、前经建会副主委薛琦表示，这个数字已经直逼美国，是过去从来没有过的事。他认为，失业问题严重，劳委会应该要负一半的责任，因为现行的劳基法和劳雇制度对中小企业相当不利。他说，近来中小企业不是减少投资，就是关厂、歇业或是外移，究其原因，并不是向银行借不到钱，而是劳雇条件太差，劳基法当中的工时、薪资等规范，都对中小企业相当不利。劳委会现在在做的事，并没有对症下药，就像一个人生病了，只打打退烧针，病灶却没有根治。他建议，可修改团体协约法，规定如果劳资双方达成共识，就不受劳基法的规范，如此才可以增加雇主的弹性。
*订单二十年来最大跌幅*
此外，台湾经济部还发布了六月份的外销接单指出，由于全球经济景气欲振乏力，六月份外销订单金额持续走低，如果和去年同月相比大幅减少19.92％，排除春节因素，再创二十年来最大跌幅。主要接单货品包括电子、资讯电信产品、塑橡胶制品、运输工具以及电机产品的跌幅都达到了二成以上。
