美国华语报纸《世界日报》的工会代表和美国劳联产联的代表专程前往台湾，希望面见《世界日报》母公司、台湾《联合报》系的管理人员，以解决《世界日报》洛杉矶分社发生的尖锐劳资矛盾。
《世界日报》洛杉矶分社记者王联懿是报社的工会主席，她和美国最大的劳工组织[劳联产联]国际部主任汉斯乐以及加州大学洛杉矶分校劳工教育中心主任黄道权来到台湾，呼吁台湾政府和社会支持《世界日报》员工成立工会，也希望《世界日报》这个美洲最大中文报纸的母公司---台湾的《联合报》系尊重《世界日报》员工组织工会的权利。
* 工作保障 *
台大毕业的王联懿二十年前移民美国，多年来一直是跑第一线追新闻的记者，如今自己也成了新闻人物。她和汉斯乐以及黄道权邀请了台湾立法委员段谊康和林岱桦在台湾立法院召开记者会，呼吁《联合报》系资方能对洛杉矶的《世界日报》施加压力，让他们能按照美国的法律办事，同意职工组织工会，也希望台湾社会和媒体能支持《世界日报》的员工。
王联懿说：�我们希望《世界日报》在美国能做华人的表率，我们不是二等公民，我们也是人，我们要求组织工会。我们要跟《联合报》的员工一样，他们也有权组织工会。我们也希望跟报社签一个合同，需要工作的保障。�
* 打压员工 *
台湾的两大报系《联合报》系《中时》报系等报纸和大媒体都有自己的工会组织。王联懿说，2001年三月，《世界日报》洛杉矶分社的150名员工投票后多数决定成立工会，但社方至今不仅不接受这个投票结果，反而威胁解雇员工，要他们不要支持工会。王联懿说，由于资方的干扰，他们的工会至今没有能成立起来，不少支持成立工会的同事受到资方的打压。
美国[劳联产联]国际部主任汉斯乐说，他之所以来到台湾，是因为这个案子非常重要。汉斯乐说：�这个案子的重要性就在于：在世界经济一体化的形势下，非常有必要来加强美国工会工人和台湾工会工人之间的团结互助。在美国的外国移民的权益往往得不到应有的尊重。他们也想享受这些权益的时候，往往遭到雇主的打击。美国[劳联产联]就是想保护美国工人的权益，当然也包括移民工人的权益，帮助他们组织成立工会，更好地改善工作环境和条件。�
* 负面教材 *
加州大学洛杉矶分校劳工教育中心主任黄道权说，他们学校的一些研究学者详细记录了《世界日报》洛杉矶分社的纠纷，作为将来美国教科书中外资如何打压当地劳工的负面教材。他说，这个案子已经引起美国社会的注意。
黄道权说：�这是第一次，在美国的媒体里，华裔员工成功地组织了工会。这个工会的组织成功，我们相信，全美国各地的其他华裔媒体也会照样组织工会的。�
* 议员支持 *
美国国会众议员索利斯和布朗联合签署声明，支持《世界日报》员工成立工会。表示支持的还有加州众议员赵美心和加州大学洛杉矶分校一些教授。台湾立法委员林岱桦说：�针对《世界日报》这个案子，我个人表态，希望台湾《联合报》能听到这样的声音。根据美国劳工部的资料显示，《世界日报》去年花了二十二万美元，相当台币700万，来雇用工会克星来打击自己的员工，但他们却不愿意把这笔钱花在改善自己的员工待遇和福利上。�
林岱桦指出，台湾的工会是非常健全的。她说，《联合报》总部任命美国《世界日报》的各分社社长或主要负责人，因此，她置疑《世界日报》洛杉矶分社的这种做法是否符合《联合报》系的一贯经营态度和理念。
* 法律争议 *
台湾资深媒体工作者卜大中在洛杉矶当记者多年，在美国居住多年，对美国和台湾的中文媒体运作情况非常熟悉。卜大中如今是《中国时报》的副总编辑。他认为，美国的《世界日报》在处理劳资关系方面的确存在问题。卜大中说：�美国的《世界日报》对待员工的态度和福利确实有问题，值得检讨。而且，阻止员工成立工会是违法的，是不对的�。他说，《中国时报》的工会很厉害，经常抗议，发出自己的声音。相比之下，《联合报》系工会的声音就小得多。
《联合报》系法务处的窦俊茹对美国之音说，他们和《世界日报》财务和管理是分开的，并不了解整个事情的全貌。不过，据总部调查，《世界日报》洛杉矶分社之所以反对工会是因为�这个工会�在成立过程中有瑕疵。窦俊茹说：�在司法适应性方面，洛杉矶《世界日报》方面自然有自己站得住脚的地方，可能只是一个时间问题，就是大家有没有耐心等待裁决的问题。�
联合报系法律顾问窦俊茹认为，显然《世界日报》方面并没有违反美国的法律，如果真的违法，那么美国执法部门一定不会放过他们。
