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中国时间: 20:45 2016年12月04日星期日

加州罢工使经济雪上加霜(10-23-03) - 2003-10-23


美国南加州和洛杉矶地区超市及公交系统罢工对萎靡不振的加州经济造成巨大损失,引起各方关注。分析人士指出,劳资纠纷如果持续下去,结果将是两败俱伤,导致更多企业为逃避不利经商环境而迁往外地,使在美国经济中占重要地位的加州经济雪上加霜。

八千多名公交车员工和七万名超市员工罢工超过十天,仍然没有结束的迹象。公交车停驶给洛杉矶地区五十万依靠公车出行的市民造成很大不便。受罢工影响的乘客多半是学生和打工的,他们还得照常上学上工。

*劳资医疗保险分歧过大*

同时,三家主要超市联合罢工致使数百万顾客改换别家商店购买食品和日常生活所需物资。南加州这一波工潮起因主要是工会和资方在分担医疗保险费用的比例上面出现了太大分歧。资方要求员工每月支付十几美元到几十美元不等的医疗保险费或者就诊费用,公司支付上百美元健康保险费的主要部份,但是工会拒绝接受新的合约。

目前,公交系统劳资双方在政府和社会舆论压力下恢复谈判,但是还没有取得进展。正在准备交接职权的被罢免州长戴维斯表示,必要时他可以出面调解,促使劳资双方尽快达成妥协。

而在一家罢工超市,一位没有披露姓名的经理对记者表示,罢工以来,他们的生意一落千丈,公司财务状况堪忧,希望这场劳资纠纷及早解决,但是公司总部不许管理人员在未经授权的情况下就罢工和企业内部的事务发表任何评论。

*经营成本攀升 企业迁往他州*

洛杉矶华裔保险业者兼财经顾问张国兴表示,罢工行动不仅对民生造成很大不便,而且使得南加州企业经营环境更加恶化。他说,“现在南加州做生意的成本比其他州远远高出很多,比方说,南加州很多人从事进出口、电脑、成衣等生意,要为每一百块钱的员工薪水支付二三十块钱左右的劳工保险费。在这样高成本之下,逼得这些业主很可能要另谋他路了。”

有报导指出,过去几年来,加州企业员工保险费已经上涨三倍以上。报导引述一家仓储式量贩联锁店的财务主管的话说,“这家公司在美国三十七个州营业,在其中三十六个州,雇主为每个受伤员工拨出两万六千美元作为储备金,但是在加州就需要拨出七万一千美元。”

不久前,加州立法规定企业雇员超过二十人的雇主必须为员工提供健康保险。此外,加州还实行一些别的州没有的法律,比如员工遇到急事可以请带工资的事假,等等。赌城拉斯维加斯所在的内华达州规定,雇员每周工作超过四十小时才有加班费,雇主可以安排员工在一周内调整休息,避免支付加班费,但是加州规定每天工时超过八小时就要给加班费,因此加重了业主的负担。

*他州出台优惠政策吸引加州企业*

据报导,美国一些州为了发展本州的经济,给当地创造就业机会,推出了一些鼓励吸引加州企业前去落户的奖励措施,有些措施已经开始奏效,促使难以承受加州沉重税赋的企业迁往外州。还有相当一部份企业转移到了中国和其他劳工成本低廉的地方。

美国之音中文网-VOA卫视(直播)

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