无障碍链接

中国时间: 20:35 2016年12月06日星期二

深圳意大利独资企业主管打伤劳工


深圳一家外资企业的3千名工人日前走上街头,抗议外籍主管殴打中国劳工。大约3千名愤怒的工人在星期三走上街头,堵塞交通,直到政府官员出面调庭工人才和平离去。

在这之前,该厂3名工人因不满厂方降低工资而提出申诉,被外籍主管打伤。受伤工人目前都在医院接受治疗。被打伤的3名工人陈忠诚、梁田和李方维星期四在医院里接受了记者的采访,介绍了打人事件的起因和经过。

*工人称厂方无故减工资*

陈忠诚说, 10月27号发薪时,他们发现厂方无故减少了他们9月份的工资。于是,有10位工人就一起去找意大利籍主管要求补发工资。之后,厂方把他们叫去,收回了他们的厂牌,并将其驱逐出厂。最后在深圳大工业区管委会的协调下,厂方答应让他们在10月31号回厂上班。

但等到10月31号上班时,工厂却通知他们,由于他们几天没上班,工厂已经把他们当作自动离职处理。工人们提出自己并没有自动离职,如果工厂要解雇他们,必须拿出解雇通知书,否则他们就有权回厂上班。

当天下午,10名工人继续进厂上班,被几名意大利主管拦住。陈忠诚说:“下午大概4点钟左右,我们进厂里跟保安要求上班,然后我们就到我们自己的部门去,我们3个人走在前面,正好碰见5个外籍主管在那里,我们本来是要和他们说这件事的。最前面的梁田和李方维一走过去,2个外籍主管抓住他们就打,也不讲什么理,我们根本没有思想准备他们会打人,他们把两名工人按在地上用脚踢。”

从四川到深圳打工的梁田回忆了被殴打的经过:“其中一个外籍主管把我抓住,用手掐住我的脖子往地下摔,之后又用脚踢我的腹部。我当时差不多连气都喘不上来了,已经处于半昏迷的状态。当我头脑稍微清晰一点的时候,管我们的外籍主管就用脚踩住我的头。”梁田说,他现在还常常会有头晕呕吐的感觉,而且腹部依然很痛。

另外一位被打伤的工人、来自安徽的李方维说,他被意大利籍主管拳打脚踢了一顿,头部也被打伤。他说:“打的程度是,腹部被打了几拳,踹了一脚,头部被打了一个很大的包,现在还很痛。”

*3千工人自发上街游行*

工人被外籍主管打伤事件在厂里引起轩然大波。11月2号,当3位受伤的工人来到厂门口静坐抗议后,3千名工友自发涌出厂门上街游行,他们把3名被打伤的工友抬到当地政府,要求讨个公道。目前厂方通知全厂3千名职工放假一天。

李方维说,工友们要求厂方妥善处理被打伤的工人问题,否则就不复工。他说:“工厂所有的工友都出去了,我们厂差不多有3千人。工友们说必须把我们的事情妥善解决好,如果老板不妥善解决好,他们不会复工,因为太侮辱我们人格了,打人不是一次两次了,以前打人没出这么大的乱子,工友们也没有爆发出来。这次爆发出来后,一定要把我们3个病人安顿好以后他们才会复工。”

迪高乐实业有限公司是中国最大的沙发生产商之一。发生打伤工人事件后,记者打电话给迪高乐实业有限公司和深圳大工业区管委会核实此事,得到的回答要么是“无可奉告”,要么是请找上级部门联系。迪高乐实业(深圳)有限公司已经向3位被打伤的工人做出了书面道歉,公司总裁鲁克.瑞奇欢迎三千工人回来上班。

*外企对工人态度恶劣非常普遍*

总部在香港的劳工权益组织“中国劳工通讯”驻法国代表蔡崇国指出,外资企业的外国主管出面打伤中国工人,激起工人上街游行的事件是比较少的,但是外资企业工人的劳动条件以及对工人态度恶劣却非常普遍。

蔡崇国说:“一般来说,欧洲的独资企业对工人的待遇相对来说要好一点,特别是发生大约在93年和94年意大利玩具厂发生火灾,使100多名女工被烧死后,欧洲的企业以及美国在中国的独资企业的劳动条件要好一些,但是,这次意大利独资企业的外国主管出面打工人,这是很恶劣的,也是很少有的。”

目前3名被打伤工人的医疗费用由厂方垫付,但打伤的赔偿还没有商定。3名工人要求按照劳务纠纷法给予他们应有的赔偿,同时要求追究打人的外籍主管的法律责任。10位向工厂反映问题的工人都已经被解雇,厂方正在和有关方面协商解决他们的解雇赔偿金问题。

美国之音中文网-VOA卫视(直播)

美国之音网络直播VOA卫视 美国观察(重播)

北京时间晚9-10点,欢迎在YouTube聊天室参与节目讨论或向嘉宾提问
XS
SM
MD
LG