华盛顿 —
台湾鸿海集团星期一证实，过去20天来，其属下的富士康科技集团又有3名雇员跳楼自杀，突显了富士康长期以来的劳资纠葛仍未解决。
鸿海集团星期一通过电子邮件向华尔街日报证实，4月底以来，富士康郑州厂区又有3名员工跳楼自杀。
中国官方媒体新华社报道说，上星期二，1名30岁的男员工自杀，4月27号1名女员工自杀，4月24号1名24岁的男员工自杀。
不过鸿海集团说，4月24号自杀的24岁男子并不是富士康工人，他只是申请过富士康的工作。
2010年以来，富士康中国厂区接连发生自杀事件， 2010年至少发生13起自杀事件，受到外界广泛关注和批评。活动人士指责富士康艰苦的劳工条件，呼吁富士康提高员工待遇。
富士康尽管不承认以上指控，不过自从2010年以来，把工人的工资提高了将近百分之70。
去年，富士康还接受公平劳工协会的评估，保证要限制加班，改善安全条件，并且在2013年7月前成立独立工会。
公平劳工协会今年1月完成的最新评估表示，在这个协会提出的360条行动建议中，富士康执行率达到百分之98，其中包括为在过热车间工作的工人提供保护措施，增加消防逃生梯和卫生间。
鸿海集团并不是唯一存在问题的公司。全中国有很多电子产品公司的工人举行抗议活动，要求提高工资。鸿海集团等公司已经把一些工厂转移到越南和墨西哥，寻求更加低廉的运输和劳工费用。鸿海集团还在各个中国工厂安装了机械臂来提高效率，安抚劳工不满。不过在今后10年里，这些努力将遇到高成本和技术快速更新的障碍。
总部设在纽约的劳工权益组织中国劳工观察在声明中说，新近自杀的原因尚不清楚。不过中国劳工观察说，据估计自杀事件和郑州厂区新的“沉默政策”有关，据说这个政策威胁说，如果工人在工作中讲话，将被解雇。还有报道说，最新一起自杀事件可能是出于个人情感问题。
富士康是世界上最大的电子产品生产商，在中国共有110万雇员，为苹果、索尼和诺基亚提供零部件。
鸿海集团星期一通过电子邮件向华尔街日报证实，4月底以来，富士康郑州厂区又有3名员工跳楼自杀。
中国官方媒体新华社报道说，上星期二，1名30岁的男员工自杀，4月27号1名女员工自杀，4月24号1名24岁的男员工自杀。
不过鸿海集团说，4月24号自杀的24岁男子并不是富士康工人，他只是申请过富士康的工作。
2010年以来，富士康中国厂区接连发生自杀事件， 2010年至少发生13起自杀事件，受到外界广泛关注和批评。活动人士指责富士康艰苦的劳工条件，呼吁富士康提高员工待遇。
富士康尽管不承认以上指控，不过自从2010年以来，把工人的工资提高了将近百分之70。
去年，富士康还接受公平劳工协会的评估，保证要限制加班，改善安全条件，并且在2013年7月前成立独立工会。
公平劳工协会今年1月完成的最新评估表示，在这个协会提出的360条行动建议中，富士康执行率达到百分之98，其中包括为在过热车间工作的工人提供保护措施，增加消防逃生梯和卫生间。
鸿海集团并不是唯一存在问题的公司。全中国有很多电子产品公司的工人举行抗议活动，要求提高工资。鸿海集团等公司已经把一些工厂转移到越南和墨西哥，寻求更加低廉的运输和劳工费用。鸿海集团还在各个中国工厂安装了机械臂来提高效率，安抚劳工不满。不过在今后10年里，这些努力将遇到高成本和技术快速更新的障碍。
总部设在纽约的劳工权益组织中国劳工观察在声明中说，新近自杀的原因尚不清楚。不过中国劳工观察说，据估计自杀事件和郑州厂区新的“沉默政策”有关，据说这个政策威胁说，如果工人在工作中讲话，将被解雇。还有报道说，最新一起自杀事件可能是出于个人情感问题。
富士康是世界上最大的电子产品生产商，在中国共有110万雇员，为苹果、索尼和诺基亚提供零部件。
