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中国时间: 09:10 2016年12月10日星期六

富士康大陆工厂又传三名工人自杀


台湾鸿海集团星期一证实,过去20天来,其属下的富士康科技集团又有3名雇员跳楼自杀,突显了富士康长期以来的劳资纠葛仍未解决。

鸿海集团星期一通过电子邮件向华尔街日报证实,4月底以来,富士康郑州厂区又有3名员工跳楼自杀。

中国官方媒体新华社报道说,上星期二,1名30岁的男员工自杀,4月27号1名女员工自杀,4月24号1名24岁的男员工自杀。

不过鸿海集团说,4月24号自杀的24岁男子并不是富士康工人,他只是申请过富士康的工作。

2010年以来,富士康中国厂区接连发生自杀事件, 2010年至少发生13起自杀事件,受到外界广泛关注和批评。活动人士指责富士康艰苦的劳工条件,呼吁富士康提高员工待遇。

富士康尽管不承认以上指控,不过自从2010年以来,把工人的工资提高了将近百分之70。

去年,富士康还接受公平劳工协会的评估,保证要限制加班,改善安全条件,并且在2013年7月前成立独立工会。

公平劳工协会今年1月完成的最新评估表示,在这个协会提出的360条行动建议中,富士康执行率达到百分之98,其中包括为在过热车间工作的工人提供保护措施,增加消防逃生梯和卫生间。

鸿海集团并不是唯一存在问题的公司。全中国有很多电子产品公司的工人举行抗议活动,要求提高工资。鸿海集团等公司已经把一些工厂转移到越南和墨西哥,寻求更加低廉的运输和劳工费用。鸿海集团还在各个中国工厂安装了机械臂来提高效率,安抚劳工不满。不过在今后10年里,这些努力将遇到高成本和技术快速更新的障碍。

总部设在纽约的劳工权益组织中国劳工观察在声明中说,新近自杀的原因尚不清楚。不过中国劳工观察说,据估计自杀事件和郑州厂区新的“沉默政策”有关,据说这个政策威胁说,如果工人在工作中讲话,将被解雇。还有报道说,最新一起自杀事件可能是出于个人情感问题。

富士康是世界上最大的电子产品生产商,在中国共有110万雇员,为苹果、索尼和诺基亚提供零部件。

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