在美国经济不景气、失业率持续攀升的情况下，越来越多的美国人开始在自己家里工作。美国就业问题专家托丽·约翰逊女士在她的新书《宁愿在家上班》当中详细阐述了在家上班的利与弊。
美国新闻界有一句行话说：一幅照片胜过千言万语(A picture is worth a thousand words)。这几天报纸上屡屡看到的失业雇员抱着纸箱子走出华尔街投行的照片似乎已经成为美国金融危机的最典型写照。
*找不到雇主 自己雇自己*
劳工部的数据显示，今年以来，美国已经有60多万人失去了工作，失业率从7月份的百分之5点7上升到8月的百分之6点1。美国权威经济智库会议委员会预测，在未来的一年里，美国已经不容乐观的就业情况还会进一步恶化。
这样的经济环境下丢掉工作怎么办？就业问题专家、美国广播公司ABC早间时事节目“美国早安”的就业评论员托丽·约翰逊(Tory Johnson)女士提出了这样的建议。
“很多人人现在找不到雇主。我建议他们自己雇自己。这意味着他们成为自由职业者、独立经纪人、独立承包商。他们的工作地点就在自己家里。”
*两千多万人在家工作*
其实，在家工作的美国人早已是连年增加。美国劳工部的统计显示，1980年，美国只有两百万人在家工作。2006年，这个数字增加到两千两百万人。这些人当中既有自己当自己老板的自由职业者，也有通过现代化通讯方式和雇主联络的所谓“远程通勤者(telecomuter)”。约翰逊女士在她的新书《宁愿在家上班》里解释了这个趋势背后的主要原因。
“通讯技术的普及使得在家工作成为可能。就在几年前，在家办公都没有现在这样容易，也没有这样被人接受。能源成本也是个因素。从雇员的角度来讲，在家上班省下很大一笔花费。对于雇主来说，允许雇员远程通勤所节省的能源和办公设备以及办公室租赁的费用相当可观。最重要的，越来越多现代人希望自己能够控制自己的生活节奏。”
*适合的行业 适合的人*
在家工作的可行性在不同行业中间差别很大。就业问题专家约翰逊女士的研究显示，在管理、咨询、金融、销售、教育、保健、专职服务等行业，大约有百分之30的从业者在家工作。其比例要远远高于制造、运输、和公共领域的相关行业。
《宁愿在家上班》一书的作者约翰逊警告说，在家上班并不适合所有人。约翰逊写到，
“和传统的朝9晚5相比，在家工作往往需要更多的敬业、专注、决心、和自我约束。如果你决定自己单干的话，失去雇主为你提供的医疗保险、带薪休假和其它福利是显而易见的损失。如果你是独立承包商或咨询师的话，你必须学会自己打理财务记录和报税。如果你的雇主同意你远程通勤的话，这种安排不一定但有可能影响你的福利和晋升速度。”
此外，约翰逊认为，在决定是否在家工作以前，最好先审视一下自己的脾气秉性。
“如果你是一个喜欢社交，并喜欢在工作场所建立自己社交圈子的人，那么在家工作很可能不适合你。如果你是比较被动型的工作者，喜欢有人告诉你做什么、怎么做，那么自由职业也不太适合你。”
*网上机会陷阱多*
约翰逊在《宁愿在家上班》这本书中指出，在家工作给人们带来收入、灵活、和自由的同时，也带来更大的风险。联邦贸易委员会2007年的商业诈骗统计当中，和在家工作有关的诈骗投诉排在第13位。
约翰逊说，因特网的普及助长了这种诈骗行为。她说，如果在搜索引擎谷歌中键入“在家工作”的关键词，前三页的搜索结果当中可能有百分之99都是骗人的工作机会。
“很多人出于各种原因不得不待在家里。他们急切地想有机会挣一些钱，而又没有特别的一技之长。这时候一定要小心，如果一个就业机会听起来好的难以置信，那么你最好不要相信。比如，‘还有三个机会，马上和我们联系’，或者‘每星期轻松赚一千五百美元，无须任何技能’。这些广告一定是骗人的。”
约翰逊在书中建议，一个人在决定自己是否应当在家工作之前，最好进行一个自我测试。“我想做什么？”“我能做什么？”“我有机会做什么？”“我为什么要这样做？”这些传统求职者必须面对的问题同样适用于在家上班族。
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