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中国时间: 20:27 2016年12月06日星期二

白宫新报告介绍美国妇女现状


妇女学历提高并没有促进男女同工同酬

妇女学历提高并没有促进男女同工同酬

在美国,3月是妇女历史月,这是一个检验妇女状况有多大进步以及还有那些方面有待改进的机会。据白宫不久前发表的一份报告,一个有待改进的地方是就业和收入方面。

这份报告的题目是《美国妇女:社会和经济福祉指标》。报告对妇女的生活做了一个全面展示。

主管经济事务的副部长吕贝卡.布兰克说:“自从肯尼迪总统1960年代早期委派埃里诺.罗斯福起草一份妇女问题报告以来,这是第一份这种性质的全面的联邦报告。”

布兰克介绍说,新报告涵盖妇女生活的5大方面,“它汇集了关于家庭、教育、收入及就业、健康、犯罪和暴力。报告并且突出了过去二、三十年在所有那些领域妇女生活中出现的趋势。”

布兰克说,汇编来自各联邦机构的资料显示了正反两面的趋势。妇女不像以往那样易于沦为谋杀等暴力犯罪的受害者。妇女现在结婚较晚,生孩子较少。妇女在总人口中占51%,在65岁以上美国人口中占57%。妇女比男人更可能有关节炎、肥胖症和忧郁症等健康问题。她们患心脏病和糖尿病的可能性比男性小。

布兰克说,报告着重介绍了在教育领域的较大改善:“报告里的好消息是,妇女受教育率的增长比男人更快。事实上,在今天的美国,年轻妇女的大学毕业率比年轻男人高。在所有种族群体都是这样,不仅仅是白人妇女。”

然而,妇女在教育方面的进步并没有转换成在工作场所收入上的平等。

白宫妇女和女孩委员会主席法勒里.贾雷特说:“一个原因是,她们没有进入那种高收入领域。”

白宫妇女和女孩委员会提出了这份以统计数字介绍当今妇女状况的报告。贾雷特在美国广播公司新闻节目上表示,奥巴马政府想要消除工资差别。

她说:“所以,总统自他就任初期以来就一直努力鼓励妇女和女孩进入科学、技术、工程和数学领域。”

宾夕法尼亚州立大学阿尔图那分校妇女学副教授李.安.德鲁斯指出,工资不平等还有其他原因。她说:“妇女接受一个职位时,往往不像男人那样提出起薪要求。报告还显示,妇女一旦有了工作,她们不大像男人那样过一段时间就要求加薪。还有许多妇女做兼职。所以,有很多原因,使得妇女仍然要努力在工作和家庭之间取得平衡,而男子就不需要这样做。这部分又得归结于我们如何看待男女在社会上的角色。”

德鲁斯希望这份报告将突出当今妇女面临的问题如何影响孩子、家庭和整个社会。她说:“底线是我们都赢。当我们照料国家的公民时,国家才会赢。我认为,这份报告要表明的是,如果我们开始关注妇女的需要,我们国家将会更好,我们的未来会更加光明。这将有利于我们全体。”

报告作者们希望,这份美国妇女问题报告中汇集的资料将转换成政策和计划,帮助妇女朝前走,帮助女孩子们做好准备,迎接比她们的母亲和祖母的生活更好的明天。

美国之音中文网-VOA卫视(直播)

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