中国官方的人民日报说，中国卫生人力资源到2005年底有635万人，超过亚洲和世界的平均水平，但是人员的整体素质不高，管理薄弱。人民日报说，在所有医务人员当众，有46万非专业学历人员，而专业人员的学历普遍偏低，有博士和硕士学历的只占1.1%。报道还说，管理人员缺乏专业管理技能，行政人员大多是医学出身，有管理专业学历的只占大约24%。世界卫生组织近日发表的2006年度报告说，由于对医务人员的培训、薪水、工作环境和管理方面的投资重视不够，全球普遍缺乏医务人员。
中国官方的人民日报说，中国卫生人力资源到2005年底有635万人，超过亚洲和世界的平均水平，但是人员的整体素质不高，管理薄弱。人民日报说，在所有医务人员当众，有46万非专业学历人员，而专业人员的学历普遍偏低，有博士和硕士学历的只占1.1%。报道还说，管理人员缺乏专业管理技能，行政人员大多是医学出身，有管理专业学历的只占大约24%。世界卫生组织近日发表的2006年度报告说，由于对医务人员的培训、薪水、工作环境和管理方面的投资重视不够，全球普遍缺乏医务人员。