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中国时间: 16:45 2016年12月11日星期日

中国就业形势严峻的原因及对策


中国今年上半年经济高速增长,总体就业情况有所改善,但是庞大的待就业人群,尤其是逐年扩大的高校毕业生群体,使得就业形势仍然存在重大压力。

中国国家统计局最新公布,今年上半年,国内生产总值同比增长了10.9%。在经济增长的同时,上半年的城镇新增加就业人员超过了6百万,完成了全年预期目标的60%以上。

*经济增长带动就业速度缓慢*

中国劳动和社会保障部劳动科学研究所副所长莫荣表示,中国上半年的经济增长与就业增长是相匹配的,但是近年来,中国就业弹性系数较低,与上个世纪80年代相比,下降了三分之一,经济增长对就业的带动速度缓慢。

莫荣分析,这主要是产业结构问题,中国中小企业,服务业发展相对滞后。另外中国主要靠投资来拉动经济增长,导致对劳动力需求不强。

中国官方的新华网报导,中国当前就业形势依然严峻,主要原因是,劳动力长期处于供大于求的状况,国有企业改革造成的下岗职工的再就业问题,每年又有大量新增劳动力,比如高校毕业生的出现,以及劳动力素质和岗位需求不搭配的情况。

*经济增长缓解就业紧张*

中国政法大学商学院教授杨帆表示经济增长可以带动就业增长,中国经济的发展对就业还是有一定拉动的,一些房地产和基础设施建设对解决农村富余劳动力有一定帮助。

杨帆说:“现在农村里面该出来的也都出来很多了,跑到外面打工。农村里面的人并不是太多了。虽然挣钱不多,但是也都出来了,包括北京市大城市当保姆的这些人,都是出来的很多了。”

*今年400多万高校毕业生*

然而,中国每年递增的高校毕业生队伍一直是就业大军里非常醒目的一部份。

今年中国又有400多万普通高校毕业生,比去年多了大约75万,这对目前的就业市场造成很大的压力。

中国有些媒体报导,共青团中央学校部和北京大学公共政策研究所对2006年的大学毕业生进行的调查显示,“六成大学毕业生可能面临失业”。而共青团中央学校部随后回应指出,这个报导与调查结果完全不符合。据团中央公布的抽样调查结果,到5月底,已签约和已有意向签约的大学生占将近一半,不想马上就业的占百分之十五,还没找到工作的占百分之二十七。

*鼓励毕业生到基层*

政法大学教授杨帆认为,现在大学毕业生工作不好找,主要原因还是供过于求,政府近年高校扩招的规模太大,就业市场提供不了相应的职位。他指出,现在政府已经注意到这个问题,并采取措施缓解矛盾,比如鼓励一些大学毕业生到基层工作,可以减少就业市场的一些压力。

杨帆说:“北京市正在组织这些大学生到北京市的农村,乡镇,先到农村里面去当镇长的助理呀,张罗他们到基层去工作,这样的话,过几年可能还有所解决吧,过几年以后可能会缓和一点。”

*供求缺口很大*

今年在北京一所大学毕业的一位研究生表示,供求不匹配是目前就业市场很明显的问题。

这位硕士说:“就业岗位是有限的,每年新增的就业岗位是有限的,而每年的毕业生目前来看还是属于扩大的趋势,所以之间的缺口还是很大的,这是显而易见的,这是摆在大家,摆在我们面前的一个事实,所以我觉得会有一部份毕业生在毕业后也许会找不到工作或者找不到自己合适的满意的工作。

*跨国公司:缺少有技能职工*

路透社报导,在中国的跨国公司报告他们缺少具有技能的职工,这显示中国的劳动市场在供求方面是不匹配的。报导还指出,刚毕业的大学生不像他们上一代处于中国正在发展的时期,愿意去重工业的行业里工作,但是现在服务行业和中小企业发展不足,又无法容纳那么多的毕业生。

就业市场的供过于求意味着大量剩余劳动力的存在,其中包括花费昂贵教育成本的高校毕业生,中国的人才发展和使用状况令人担忧。

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