中国计划逐步取消3千万政府雇员的终身制工作。这是中国打破“铁饭碗”雇佣制度、走向市场经济努力的最新步骤。
中国官方报纸>星期二说，中国将在5年内结束政府雇员的终身制。由人事部宣布的这个声明，等于是政府雇员终身雇佣制的丧钟。这份报导说，中国的130万国营单位将同雇员签订合同。报纸说，这一举措是“中国雇佣领域的最大变革，是中国现代化的一个关键部份”。报纸援引一名高级人事官员的话说，这一调整会导致一些人被解雇，今后可能成为一个政治问题，中国目前已经面临解决数千万工人失业的难题。CLSA新兴市场公司在北京的经济学家罗斯曼说，这一声明是中国削减政府官僚机构长期努力的最新步骤：“到90年代末，中国把中央政府的雇员数量减少了大约三分之一。中国还在试图减少政府管制，这在一年前中国加入世界贸易组织之后大大加快了。”
罗斯曼说，中国政府部门的改革，意味着传统的铁饭碗制度对中国的雇员来说再也不是现实了。在过去的计划经济制度下，政府雇员得到免费住房、医疗和其他福利。
除了中国的政府部门以外，中国的国营企业过去5年中裁减了大约3千万工人。中国还有数以百万计的农民和下岗工人。
