伴随着经济全球化和信息化时代的来临，中国的企业正面临着巨大的商机和竞争压力共存的挑战。中国企业管理界的知名人士认为，中国的企业在迈向国际化的进程中必须克服许多障碍。
*五大障碍需要克服*
中国经济的快速增长吸引了许多外国投资和跨国企业进入中国市场。与此同时，中国自己的企业正在经历着私有化和全球化的变革。许多私营企业要面对大量跨国企业涌入的竞争，而且要应对国内政治和经济政策的不断变化。一些私营企业在征服了国内市场以后，又开始探索如何进入国际市场。企业管理界的人士认为，中国企业要进入国际商海去抓住诱人的商机，就必须谨慎小心地躲过风浪与险滩。中国[远卓管理顾问公司]的创始人兼董事长李波博士说：“我们将面对巨大的障碍--在不远的将来至少有五大障碍需要我们克服。如果我们不能应对的话，我们就不会看到希望、就不会实现我们的梦想。”
李波博士认为，中国企业所面临的五大障碍包括：首先，中国企业面临着是选择国内市场还是国际市场的两难境地；第二，中国企业在知识产权领域面临竞争；第三，中国企业在管理金融等服务行业方面缺乏经验；第四，人力资源管理和营销方面的跨文化障碍；第五，中国企业要面临国家形象的困境。李波博士解释说，所谓国家形象的困境是指中国正在进行资本主义的试验，但是中国又被西方资本主义国家看作是共产主义国家。
李波博士指出，虽然中国企业的私有化和国际化目前仍然处于婴儿时期，而且面对众多的挑战，但是中国企业必须走向国际化，因为世界经济的全球化已经使企业逐渐失去了国界。
*私有化和国际化：高度政治性过程*
国际著名律师事务所[美国谢尔曼・斯特灵公司]的合伙人威尔德律师曾经代表中国银行和中国银行香港分行的重组上市的法律事务。威尔德律师表示，中国企业的私有化和国际化在法律和会计标准方面还有许多复杂、细致的工作要做。他说：“这是一个高度政治性的过程，必须站在这个高度上看待这些问题。企业为了保护自己的利益，就常常需要把遇到的问题拿到政府的最高层去解决。”
威尔德律师说，企业私有化和国际化的过程要求涉及到的各方的利益和目标都得到考虑。因为政府、企业和投资者的目标可能会差别很大。威尔德律师对中国企业的私有化和国际化的前途持乐观态度，认为中国新的领导人会继续国有企业的私有化和进一步开放中国的市场。
