中国官方的人民日报说,中国卫生人力资源到2005年底有635万人,超过亚洲和世界的平均水平,但是人员的整体素质不高,管理薄弱。人民日报说,在所有医务人员当众,有46万非专业学历人员,而专业人员的学历普遍偏低,有博士和硕士学历的只占1.1%。报道还说,管理人员缺乏专业管理技能,行政人员大多是医学出身,有管理专业学历的只占大约24%。世界卫生组织近日发表的2006年度报告说,由于对医务人员的培训、薪水、工作环境和管理方面的投资重视不够,全球普遍缺乏医务人员。
中国官方的人民日报说,中国卫生人力资源到2005年底有635万人,超过亚洲和世界的平均水平,但是人员的整体素质不高,管理薄弱。人民日报说,在所有医务人员当众,有46万非专业学历人员,而专业人员的学历普遍偏低,有博士和硕士学历的只占1.1%。报道还说,管理人员缺乏专业管理技能,行政人员大多是医学出身,有管理专业学历的只占大约24%。世界卫生组织近日发表的2006年度报告说,由于对医务人员的培训、薪水、工作环境和管理方面的投资重视不够,全球普遍缺乏医务人员。