9月1日星期五，纽约华尔街股票市场在美国劳工部报告失业率在八月份下降到4.7%，非农企业的就业人数增加了12万8千人的好消息之后，大幅度攀升。
投资人认为，最新的经济数据显示，美国经济发展减速看来并不像先前预期的那样严重。劳工部的报告也使华尔街更加相信美联储在9月20日开会时可能会继续维持利率不变。美联储在8月8日开会时就没有提高利率，暂停了2004年以来先后17次的加息行动。
星期五收盘时，道琼斯工业平均指数上升83点，升幅为0.73%，以11,464.15作收。标准普尔500种股票指数上升7.19点，升幅为0.55%，以1,311.01点收盘。以高科技为主的纳斯达克综合指数上升9.41点，升幅为0.43%，达到2,193.16点。
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尽管美国最近就业数字好于预期，9月1号星期五，美元兑换世界主要货币的比价仍然呈下跌趋势。
1美元兑换117.09日元；1美元兑换0.78欧元；1美元兑换0.52英镑；1美元兑换1.10加拿大元；1美元兑换1.23瑞士法郎；1美元兑换1.30澳大利亚元。
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美国劳工部星期五报告说，美国的失业率从七月份的4.8%下降到了八月份的4.7%。劳工部发布的报告同时显示，美国全国八月份增加了12万8千个工作。七月份经过修正的新增就业人数是12万1千人。
美国的建筑公司、医疗部门和餐饮业都增加了员工。不过，零售业和制造业的员工人数却有所减少。劳工部的报告减轻了人们对美国的经济发展在美联储17次提高利率和房地产市场降温而减速太快的担忧，美元和股市都对劳工部的报告做出了积极的反应。
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美国供应管理协会星期五报告说，八月份，美国的制造业尽管连续第39个月增长，但是跟七月份相比，增长的幅度却有所减小。供应管理协会公布的制造业指数八月份下降到百分之54.5，比七月份的百分之54.7减少了0.2个百分点。
这个指数只要高于百分之五十就显示制造业正在扩张，低于百分之五十则显示制造业收缩。此外，在八月份，美国制造业的生产和新订单的增加幅度都有所减慢。八月份的新订单指数下降了1.9个百分点，为百分之54.2。生产指数下滑了一个百分点，为百分之56.6。供应管理协会的经济学家说，制造业目前最大的担忧是价格压力持续上涨，一些部门的存货有所增加。
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欧洲制造业八月份的增长速度比预期的缓慢，主要由于石油价格居高不下和欧元走强导致欧洲经济降温。NTC经济研究公司为苏格兰皇家银行编制的欧洲制造业指数从七月份的57.4下降到了八月份的56.5。
经济学家认为，欧元区的经济增长可能在今年六月达到顶峰，随后开始减缓。欧盟委员会星期五证实，今年第二季度欧元区的经济增长速度是2000年以来最快的。但是自那之后，市场调查显示，欧元区的商业信心和消费者信心都开始下降，尤其是德国的零售额下跌幅度特别大。
伦敦的一位经济学家说，欧元区的经济增长太快，所以难以保持下去。
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日本经济产业省星期五报告说，日本的工业产出七月份出人意料地下降，半导体行业的库存增加，显示海外需求变得迟缓，日本企业也许不得不减少生产。
根据经济产业省公布的数据，由于出口减少，日本七月份的工业产出跟六月相比下降了0.9%。经济学家认为，工业产出下降的原因除了出口减少，特别是对美出口减少外，还有消费者支出减缓。尽管七月份工业产出不如六月，但是跟去年同期相比仍然上升了5.1%。
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里昂证券公布的中国制造业采购经理指数八月份下滑到52.6，这是过去五个月来的最低水平。不过，这个指数由于仍然高于50，显示中国的制造业还在扩张，只是扩展速度有所放慢。与此同时，中国物流与采购联合会发布的中国官方的制造业采购经理指数从七月份的52.4上升到了八月份的53.1。
里昂证券的数据显示，中国制造业的产出已经持续增加了九个月，尽管增加的速度在八月份有所减缓。此外，八月份新业务的扩张速度是五个月来最慢的，显示中国国内和海外客户的需求趋于疲软。
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国际货币基金组织总裁罗德里戈.拉托星期五说，国际货币基金组织给予中国、韩国、土耳其和墨西哥更多的投票权是承认这四个国家日益增长的经济实力。
国际货币基金组织某个成员国的投票权部份是由这个国家为该组织认缴的资金份额来确定的。但是拉托指出，现行的认缴份额和投票权之间的关系并不足以反映当前全球经济体系中一些主要新兴市场国家的经济实力，因此，有必要对现行份额制度进行改革。
根据一项为期两年的计划，中国、韩国、墨西哥和土耳其在国际货币基金组织中的认缴份额将增加，而且今后还可能增加更多成员的认缴份额。
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中国当局命令为美国苹果电脑公司生产iPod随身听的深圳鸿富锦精密工业有限公司允许工人成立工会。鸿海集团旗下的鸿富锦公司被控虐待员工而引起各界关注。
中国官方媒体说，鸿富锦公司工人成立的工会将隶属于中国政府控制的中华全国总工会。
中国当局禁止工人成立任何独立的劳工组织。观察人士指出，鸿富锦公司成立工会对于工人来说并不见得是一件好事，因为中国各地的官方工会往往跟公司主管人员沆瀣一气。
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美国英特尔公司首席执行官保罗.欧德宁表示，英特尔下个星期将至少裁员一万人，相当于全体员工的十分之一，以便在今年为公司节省十亿美元的费用。
英特尔的发言人表示，欧德宁将在九月五日跟员工讨论已经进行了90天的内部调研的结果。
为了防止市场份额继续减少和销售量继续下滑，英特尔这家世界最大的半导体公司正在进行上个世纪八十年代以来规模最大的整合。欧德宁已经在七月份率先解雇了1000位经理人员。今年迄今为止，英特尔公司的股票价格下跌了22%。
