赞比亚一位工会领袖表示，当地一家中资冶炼厂发生罢工骚乱以后正在恢复正常，劳资双方下个星期继续谈判增加工资和改善劳动条件事宜。厂方管理人员表示，将尽量满足工会的要求，妥善解决问题，并允许没有参与暴力事件的被解除合约者重返工作岗位。
正在赞比亚建设中的中资铜冶炼厂工人日前在劳资谈判期间举行两天罢工，并在星期二发生暴力事件，造成人员受伤，7名涉嫌肇事的罢工者被警方逮捕。事件发生后，资方解雇了500多名当地员工。这起在劳资谈判期间发生的罢工和暴力事件在当地成为备受瞩目的新闻。
*被捕工人获释放*
赞比亚全国矿工和联合工人工会秘书长曼多对中文部记者表示，被捕的工人已经获得释放，目前这家中资工厂正在恢复正常。他说：“那里的局势正在恢复正常。被解雇的工人正在办理手续重新回去上班。他们当中有些人已经办完了复工手续。厂方在为工人复工继续办理手续，预计到下个星期一工厂的运作就会恢复正常。”
这名工会领袖表示，工人罢工是由于他们认为工资低，工作条件差，因此要求资方予以改善。
代表资方的谦比西铜冶炼公司人事负责人訾先生对中文部记者表示，罢工开始的时候，他们正在同刚成立不久的工会就工资和劳动条件举行认真的谈判。他说，可能有人在背后挑动，工人在不明真相的情况下举行了罢工并且向管理人员投掷石块。
*考虑重聘被解约罢工者*
资方的訾先生表示，根据赞比亚法律，这次罢工属于非法举行，所以资方做出了解除罢工者合约的决定。不过，他也表示，由于考虑到当地民众找到这样一份工作不容易，资方愿意在对没有采取暴力行动的罢工工人进行甄别之后让他们重返工作岗位。
中国有色金属矿业集团公司派驻赞比亚筹建冶炼厂的这位管理人员表示，有关中方虐待非洲工人的说法纯属无稽之谈。他说：“我们是国有的，所以，我们从来没有想到过什么虐待员工，这都是不可能发生的事情。但是毕竟存在中方企业可能和当地人交流沟通差。因为我们的英语不够流利，有语言障碍、文化背景等，主要是这方面的问题。”
这家工厂去年开始由中方投资兴建，预计明年投入生产。
