外籍客工承担美国人不屑的工作

每年，有6万6千人持H2B客工签证合法进入美国。这种签证使他们能获得最低工资的非农业工作。美国人不愿意干这些工资低、强度大的季节性工作，不会申请这种工作。

外籍临时工人中，有大约1000名墨西哥妇女。她们乘车来到马里兰州海岸小岛上，加工海产品。

拉克尔·鲁比奥的工作，没有几个美国人会喜欢。这位28岁的墨西哥妇女的工作是剔螃蟹肉。

她说，我来这儿工作，因为在墨西哥找不到工作，没有钱。可我必须养育我的女儿。

鲁比奥的雇主是马里兰州的主要海产品供应商霍尔父子公司。一张长桌上堆满当天早上捕捞后立刻蒸熟的螃蟹，等着鲁比奥剥开剔肉。

她每天工作8小时，每周工作5天或6天，赚取每小时7.25美元的最低工资。如果做得快，有时会赚得多些。特里荷冒着受伤的危险，很快地将空螃蟹壳扔进垃圾桶里。

她说，工作并不难，就是个熟练问题。让她难受的是，每年的大部分时间，她都要和留在墨西哥10岁的女儿分开。

霍尔父子公司曾经雇用美国工人，现在不这么做了。季节性工作对美国人没有吸引力。公司老板布莱恩·霍尔说，他要努力让他的墨西哥工人心情愉快:

他说：“我们提供交通、住房、卫星电视、空调，任何他们需要的东西我们都会提供。我们的业务百分之90是剔蟹肉。没有这些女孩，我们就得关门。别家工厂也一样。”

鲁比奥跟同事合租了公司一栋三卧室的平房。她解释说，她之所以每年都要在这里工作8、9个月，是因为在这里三天就能挣到在墨西哥要两个星期才能赚到的钱。

尽管如此，华盛顿大学法学院和客工权利中心根据对40名前剔蟹肉工人的采访所做的研究指出，像鲁比奥这样的工人受到雇主的剥削。

剔蟹肉工人埃利萨·马丁内兹·托瓦尔在一个记者会上讲述了她的故事。

她说：“我们还不了解这个国家时，我们想象一切都是美好的。我们来到这里，才知道事实并非如此。”

马丁内兹说，她受到招募者的欺骗，她要忍受老鼠肆虐的居住环境，而且工作时间不足：

“我们想换工作，老板说，你们是来为我工作的，不能去别的地方。我为你们付了1000美元，你们有义务留在这里。如果你们离开，我会向移民局告发，你们就再也回不来了。”

马丁内兹说，她原以为可以到其他地方另找工作，却被迫留在原地。雇主还编瞎话吓唬她说，如果她想换工作，就要被递解出境。

这些指控让霍尔父子公司的布莱恩·霍尔担心。他说：“任何人如此对待女工，就该从H2B计划里开除。这件事使我跟着丢人 。”

切萨皮克湾海鲜食品企业协会总干事比尔·西林也对报告里的说法提出异议。他说：“我们无意暗示这份报告是杜撰出来的。但是里面很多内容不准确，没有客观反映今天的状况。”

报告的主要撰写人、美利坚大学的法学助理教授杰伊什·拉索德说，这个报告呼吁改进在墨西哥的招工方式，并且改善在美国的工作环境，并不是要取消受欢迎的H2B客工计划：

“这些女工们告诉我们，这个计划对她们的生计非常重要，对她们的生活和孩子们的教育有重要意义。她们不愿失去这个计划。她们只是希望有改换雇主的权利，能够赚足够的钱，使她们回墨西哥时不再有债务背在身上。”

鲁比奥也有同样的希望。她已经赚了足够的钱，可以回墨西哥开一家小店。但是，在她有能力支撑家庭、为女儿建立一个更好的未来之前，她还会每年到美国来剥螃蟹。