中国上百万人进考场争当公务员

中国今天有141万人在全国46个城市参加考试，争夺1万6千个公务员职务。这是中国有史以来筹办的最大规模的公务员考试。分析人士认为，这种公务员热反映出中国实行的官僚市场经济。

在许多中国人眼中，公务员目前是最理想的职业。人们认为，公务员的社会地位高，福利待遇好，发展空间大。面对公务员这个诱人的铁饭碗，中国掀起了一股公务员热，甚至还出现了“考碗族”。因而导致近年来公务员考试的报考人数不断创出新高，从2004年的12万激增至今年的141万。

*分析：公务员已成为特权阶层*

北京理工大学教授胡星斗在接受美国之音采访时指出，目前中国实行的是权力市场经济，或者说是官僚市场经济。也就是说，权力或官员决定了市场经济中资源的分配。严格的说，权力市场经济和官僚市场经济都不是市场经济。他说，这种公权力的过度扩张就使得许多人为谋求私立而报考公务员。

胡星斗说：“目前这么多人考公务员，恐怕不是因为他们作为公务员可以更好地去为人民服务，恐怕是很多人看上了公务员的这种特殊的地位。实际上，公务员在中国已经成为一个特权阶层。比如说，他们的养老、医疗都是由政府财政拨款的。而工人、城市居民享受另外一种差一点的社会保障，农民享受最差的社会保障。所以这样的一种状况当然就会促使人们更多地去争夺公务员的位置，因为公务员实际上越来越成为特权阶层。”

*公务员热与就业形势严峻有关*

考试培训专家于洪泽说，公务员热高烧不退，最直接的原因就是中国面临着严峻的就业形势。北京理工大学的胡星斗教授也指出，目前中国民营企业不景气也是导致人们纷纷报考公务员的一个主要原因。

胡星斗说：“公务员的数量在不断地膨胀，而我们的民营企业大多都生存困难，半死不活。国有企业的境况当然是非常好的，能够到垄断的国有企业中去那也是一个不错的选择。但是由于这种国进民退，也就是造成了对民营企业的挤压。所以，民营企业的处境都比较困难，因此学生或者是找工作的人一般都不愿意到民营企业中去工作。”

*报考公务员状况冷热不均*

另一方面，尽管中国2011年度的国家公务员考试设有1万6千个职位，但报考情况却是冷热不均。在财政、海关和税务等部门，上千人竞争一个职位的现象是很常见的。竞争最激烈的职位出现在国家能源局，报考与录取的比例竟然高达4961比1，也就是说，将近5千人争抢一个工作机会。然而，在西部地区及边远的艰苦地区，报考者却是寥寥无几，许多政府部门为找不到合适的公务员而发愁。

胡星斗教授对出现这种现象解释说，这是因为有些公务员职位的含金量非常大，所以报考的人很多。有些职位的含金量很小，薪水比较低，可能也没有多少额外的报酬，因此报考的人就比较少。

胡星斗说：“这么多人报考公务员，绝大多数人他们也都是趋利的。也就是说，公务员是个铁饭碗，而且公务员会拥有巨大的利益，这恐怕是大家考虑的一个根本因素。”

中国的公务员考试今天上午和下午分别进行两个科目的笔试。随后，达到笔试分数合格线的报考人员还将参加各个招考部门的专业笔试和面试，整个考试将持续进行到2011年3月底。