美军为驻外部队提供文化训练

美国军队预计在2014年之前撤出阿富汗，但是还会有数以千计的海军陆战队官兵留下来，继续支持那里的战事。为了让这些官兵做好准备，国防部在几个军事基地开始了文化训练项目，其中就包括维吉尼亚州的匡蒂戈海军陆战队基地。

乔希·帕里什上尉是一位民事军官，2011年将被派往阿富汗。他的工作是与当地的部落一起，打井，修路，建学校。不过，他也要负责了解叛乱的根源何在，以及海军陆战队怎样才能赢得当地人的信任。为了做好准备，他参加了一个民事班的学习。

帕里什说：“我们现在要做的就是努力赢得民心，把塔利班和当地百姓分离开。作为一名民事官员，我可以利用我的工具，也就是我对他们文化的了解，估计出哪些地方不稳定，当地人民需要的是什么。”

海军陆战队在伊拉克战争打响之后，就开设了文化学习项目。因为，伊拉克的情况显示出，美国军人并不了解他们正在打仗的那个国家的习俗。2005年，海军陆战队开始了一个旗舰项目，让即将被部署的军人学习阿拉伯语、达里语和普什图语，以及伊拉克和阿富汗的宗教、经济和社会问题。

项目主任乔治·达拉斯说：“海军陆战队的军人们确实认识到，人在赢得战争、稳定局势和区域安全上的重要性。因为他们了解和尊重这个事实，所以他们更为当地人所接受。”

美国军方其它部门也有类似的培训项目，但海军陆战队的项目是第一个让所有部署海外的官兵广泛接触当地语言和文化的训练项目。参与这个项目的人类学家葆拉·霍尔姆斯伊伯谈到，最初，对一支习惯于常规战争的军队来说，文化是一个陌生的观念。

她说：“比如一个在爱奥华长大、从来没有离开过美国的19岁海军陆战队员，他根本不能理解这些东西。因此，我们希望给他们一种思维方式，让他们不是看到这些人就直觉地反应说，这些人太奇怪、太可怕了，而是说，是有不同，但我有办法帮助他们。”

霍尔姆斯艾伯博士说，伊拉克安巴尔省的进展就是一个最好的例子，证明文化了解以及与当地人合作，可以扭转伊拉克暴力最严重的省份的局势。

海军陆战队现在的培训项目包括世界所有地区的情况，以便使官兵们做好应对危机的准备，不管是在海地，还是任何地方的小规模冲突。

维州匡蒂戈基地远征作战学校教学计划官乔纳森·肯尼少校说：“美国海军陆战队在参加小规模战役方面有很长的历史。我们永远不会确切知道下一场战争是什么，下一场冲突在哪里，因此，确保具备这种融入当地人的能力，是我们成功完成任务的关键。”

现在，海军陆战队训练项目的影响还难以估量。但是，随着2014年撤军日期逐渐逼近，海军陆战队相信，他们不但能实现稳定与和平这个长期战略目标，而且还能更好地了解几年前对派驻那里的官兵还很陌生的当地文化。