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美国万花筒:“黑色”技术展


美国万花筒:“黑色”技术展
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美国万花筒:“黑色”技术展

在以白人为主的科技产业中,作为一名黑人常常会有一种孤独感。不过,在纽约举行的非裔科技展上,大家都是黑色。主办人正在探索如何让种族和科技融合起来。

格兰·肯塔夫是一名技术人员,也是一家技术公司的创始人,他喜欢和大家分享他的作品。值得一提的是,他的工作受到黑人文化的影响。

肯塔夫说:“从小我父母就告诉我,‘你和你的白人朋友不会受到同样的待遇,你是不会享有某些特权的。’这影响了我的行为,影响了我的处世方式。”

这不仅是肯塔夫一个人的经历,在纽约非裔科技展上,黑人技术人员讨论和分享在白人主导的科技产业中的生存之道。

非裔科技展创始人阿里·梅伦奇亚诺说:“在这个产业的茫茫人海中,没有一个人长得跟你一样,通常科技产业中都是白人,因此我们要认清自己,然后跟长得和我们一样的人建立群体,干出一番事业来。这点很重要。”

肯塔夫和他的团队设计出一种增强实境教学软件,讲述美国历史上的种族歧视。

伊德里斯·布鲁斯特在谷歌工作。2016年,全公司的美国员工里只有1%是黑人。布鲁斯特希望有更多的少数族裔成为技术创作人员,而不只是终端用户。

布鲁斯特:“现在世界上的法则对有色人种是不利的,因为这个法则不是为有色人种建立的。作为一个种族,我们应该设法让我们的思想和观念加入到对话中去,建立不同的法则。”

杰西·哈维通过虚拟现实来突出少数族裔的亚文化。比如,她在虚拟现实影片《做的,不是买的》中,反映的洛杉矶中南部这些特制汽车爱好者。

这部影片的制片人哈维说: “抗议不一定要上街游行,这只是形式而已,有的人每天都在抗议,穿上代表他们文化的衣服去上班,这些背后都有一个故事。”

梅伦奇亚诺说:“到一个地方,你不一定要去同化,你可以做自己,用自己的方式讲话,这点很重要,特别是在谈论你热爱的东西,比如技术这个我们常常受排挤的领域。”

不过,在非裔技术展上则不同,所有人都可以用技术来讲新的故事。

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