报告：国际洲际酒店在拉萨未遵守企业责任

华盛顿 —  一个西藏维权组织发布的报告称，正在拉萨兴建豪华酒店的国际洲际酒店集团(InterContinental Hotels Group)，屡屡不遵守国际企业社会责任框架的规范，对于其计划所造成的人权影响没有进行应有的评估，使得它必须承担可能的法律责任。

报告发布的时间，正值国际洲际酒店集团星期五在伦敦召开年度大会。

“自由西藏(Free Tibet)”组织的报告：“基因的一部分？”，从4个全球企业社会责任的标准来评价国际洲际酒店新的兴建计划。这4个标准是联合国企业与人权指导原则、经济合作与发展组织(OECD)跨国企业指导方针、英国政府的企业与人权行动计划，以及联合国全球契约(Global Compact)。

报告指出国际洲际酒店集团没有遵守国际企业责任的情形，包括避免共谋侵犯人权、进行适当的人权影响评估、与当地社区和利益相关者进行谘商，建立保障人权和避免发生招聘歧视的措施。

自由西藏组织主任埃莉诺·伯恩·罗森葛伦(Eleanor Byrne-Rosengren)说:“国际洲际酒店组织宣称企业社会责任是它‘基因的一部分’，但它却选择去忽视、或拒绝每一个可以证明它确实遵守国际企业责任规范的机会。”

自由西藏组织和学生支持自由西藏(Students for a Free Tibet)，星期五将在伦敦的国际洲际酒店年度大会会场外举行抗议活动。

根据国际洲际酒店集团网站对其企业社会责任(Corporate Social Responsibility)的规章指出，它在兴建新旅馆前会先进行“社会影响评估”，以确保“当地社区的权利”获得尊重。

洲际酒店集团在全球近100个国家有4600间酒店，其品牌包括假日酒店(Holiday Inn)、皇冠酒店(Crowne Plaza)，以及特别针对中国市场推出的高级品牌华邑(Hualuxe)酒店及度假村。

第一家华邑酒店预订2014年晚些时候在大中华地区开始营运。该集团说，计划未来15到20年将华邑酒店度假村带进大中华地区100个城市，同时为了把握中国游客在海外旅游持续增长的势头，该集团也计划在国际主要城市设立华邑酒店。